三品带刀侍卫 发表于 2020-11-02 22:11
我认为支付令可以申请,属于非诉程序,当事人拥有这个维权的权利。C选项我也选了。虽然有有效的仲裁协议。法院如果知道当然不予受理。但是当事人依然可以可以申请诉讼。毕竟这是一种权利。至于受不受理。那是法院的问题。当事人可以是没问题的。我选的ABCD。
我觉得不是违反了或裁或审。
显示不出仲裁协议无效呀?
支付令适用的是没有争议的
AD绝对是最正确的
劳动纠纷仲裁必须前置还去法院…