学法网»题库首页 » 第六章 劳动法 » 经济法 » #1117 题目内容及评论
1117#
某乡镇企业在吕某与某国有企业签订的劳动合同有效期内,许诺给吕某更高的报酬,与吕某签订了劳动合同,给上述国有企业造成了经济损失。对此,下列评论中哪些是不正确的?
  • 该乡镇企业应承担有关行政责任
  • 该乡镇企业应承担说服吕某回到该国有企业工作的责任
  • 该乡镇企业应承担解除与吕某签订的合同的责任
  • 该乡镇企业与吕某负连带赔偿的责任
  
本题有 36 条评论
参考答案:A,B
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36 # 孤行的反抗者 发表于 2017-11-26 15:44
35 # haoranwy 发表于 2016-7-23 17:55
解除劳动合同的条件是法定的,即劳动合同法第三十八条规定的那些情形,该条没有规定题干所述情形,所以C应当选
34 # haoranwy 发表于 2016-6-23 12:40
17 # 死不悔改 发表于 2010-10-17 09:12
[引用]
法律没有规定劳动者不可与两家单位签订劳动合同不合法吧?C应选。
33 # penistrong 发表于 2014-11-24 19:40
与乡镇企业的劳动合同违法《合同法》第五十二条,因涉嫌串通损害第三人利益而属于无效合同!
32 # 西政人在外 发表于 2014-7-30 14:09
艹,。。。不正确的
31 # 123594020 发表于 2013-8-18 15:33
元芳你怎么看? 2013年05月23日 11:32:46
我也在网上查了一些资料,我觉得C是没有根据的,应选上。答案应是ABC
选C的理由很简...


劳动合同原则是一人一合同。。。。。。受劳动法调整
非全日制用工和劳务合同,可以多重建立

侵犯用人单位权利就要排除妨碍,赔偿损失,民法原理不涉及的就是刑事和行政法律关系
30 # zhuquny 发表于 2013-6-30 09:45
C项表达的很不清楚
29 # voice1310 发表于 2013-6-9 11:47
元芳你怎么看? 2013年05月23日 11:32:46
我也在网上查了一些资料,我觉得C是没有根据的,应选上。答案应是ABC
选C的理由很简...
28 # 元芳你怎么看? 发表于 2013-5-23 11:32
我也在网上查了一些资料,我觉得C是没有根据的,应选上。答案应是ABC
选C的理由很简单:法律并不禁止劳动者与多家用工单位签订劳动合同,也未要求第二家用工单位必须解除劳动合同来对第一家单位承担责任。
27 # 梁嘉嘉 发表于 2012-12-29 14:45
我记得,第38条是劳动者的权利,我认为C项毫无法律依据
chg2012 2012年07月28日 20:14:01
解除劳动合同的条件是法定的,即劳动合同法第三十八条规定的那些情形,该条没有规定...
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