- 李某的试用期刚过一半,被发现不符合录用条件,企业决定在解除劳动合同时支付试用期的全部工资,但不支付经济补偿金
- 张某尚未达到退休年龄,但决定提前办理退休手续,企业告知,此情况下只支付养老金而不支付经济补偿金
- 吴某在劳动合同解除后,根据有关规定将领取失业救济金,企业决定从经济补偿金中作适当扣除
- 肖某因患病被解除劳动合同,企业发给经济补偿金,同时发给不低于6个月工资的医疗补助费并在经济补偿金中作相应抵偿
企业决定在解除劳动合同时支付试用期的全部工资,但不支付经济补偿金
是的,A情况...
是的,A情况中,企业不需要支付劳动者经济补偿金,但却不需要支付试用期的全部工资(全部试用期的工资),他只上了一半试用期的班。
A不选!答案有错
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笑死我了,我都被解雇过,我亲身经历告诉你们。选A无疑。不过我单位给我的补偿金还多给了点,他们不太懂法。。。呵呵
A不选!答案有错
那些什么出题人,解析题的老师都没参加过司法考试,也没认真的阅读过法条,就来当专...
A不选!答案有错
A.李某的试用期刚过一半,被发现不符合录用条件,企业决定在解除劳动合同时支付试用期的全部工资,但不支付经济补偿金(依据劳动合同法39、46条,A对)
所以答案是CD;