[引用]
法律没有规定劳动者不可与两家单位签订劳动合同不合法吧?C应选。
我也在网上查了一些资料,我觉得C是没有根据的,应选上。答案应是ABC
选C的理由很简...
劳动合同原则是一人一合同。。。。。。受劳动法调整
非全日制用工和劳务合同,可以多重建立
侵犯用人单位权利就要排除妨碍,赔偿损失,民法原理不涉及的就是刑事和行政法律关系
我也在网上查了一些资料,我觉得C是没有根据的,应选上。答案应是ABC
选C的理由很简...
选C的理由很简单:法律并不禁止劳动者与多家用工单位签订劳动合同,也未要求第二家用工单位必须解除劳动合同来对第一家单位承担责任。
解除劳动合同的条件是法定的,即劳动合同法第三十八条规定的那些情形,该条没有规定...