拿到证就跑，真的是人品问题了，所里怎么也是辛苦的培育了你几个月呀，不应该的呀。 回复 13# sbc1971
你走了，也不说明你能力强，你不走，也不说明你没能力。 律师都是自己给自己打工，无所谓跳不跳槽
sbc1971 发表于 2013-4-11 20:25 https://bbs.xuefa.com/images/common/back.gif
这位律师说得对。写这文章的记者，可能根本就没认真去采访，文章说的情况根本不符合律师行业和律师事务所的运行实际情况。
公检法系统的法律人员出来做律师可以称之为跳槽，公司的法务人员可以称之为跳槽，但律师转所是非常普遍的现象，不能称之为跳槽。因为，律师根本不是律所、主任、合伙人的员工，（授薪律师除外）律所、主任、合伙人也不是律师的老板。合伙人之间，合伙人与挂靠律师之间，律所与挂靠律师之间，他们就是一个合伙关系。何来跳槽？
根本没有所谓律师跟着合伙人跳槽一说。律师进哪个所执业，只考虑两个因素，一，该所名气和管理，二，该所管理费高低。没有哪个律师会盲目选择某一个合伙人而进入某个律所。
所谓月薪，与授薪律师有关，与仅仅向律所交管理费的律师无关。律师收入与受合伙人器重程度无关，与自己的案源有关。倒是有不少的合伙人不做什么案子，是靠律师的管理费生存的。
律师行业的终极目标并非成为合伙人。是个律师都可以成为合伙人，只是时间问题而已。 今天师父也强调这个稳定，去年一个拿到执业证就跑的人，搞得所里很恼火，然后我们今年多了三个月试用期满才办实习证。跳槽是正常的，但是频率太高就是有点问题了，特别是拿到执业证就跑，是不是有点人品问题。两三年不做下去能学到什么东西啊
luoyi200800 发表于 2013-4-9 22:44 https://bbs.xuefa.com/images/common/back.gif
别怪那个拿到执业证就跑的人，谁叫你所里没用协议锁定他。明确违约责任，他跑了所里也有钱收。拿执业证就跑的人品就有问题？谁都跑管理好交费低的所去了。在所里如果没自己的案源，十年也学不到什么东西，谁有时间教你？ 回复 18# 仁河
那类协议要是真的打，律所那边还未必赢得了。。只是说律所可以在办手续的方面故意为难不配合就是了。。
跳槽也正常。。有些所授薪律师就提固定金额或者比例低，还得交管理费。。我知道成都有几个所授薪的比例就很高，有个所一个案子2000起，还不交管理费。。如果接上头了，正常人都得跳。。
也无所谓啥跟师傅学不学的，，技术含量未必想象的那么高，而且在哪不能学。。 什么时候能关注一下实习律师的生活？
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