总结的教训，不要说大实话！
本人体制内，单位有一同事老家有拆迁纠纷，单位派我去处理。事情很简单，地方拆迁有标准，1:1.5，街道照顾他家，答应1:2，他家也就一亩的宅基地，宅基地上有一个58平米的一层自建砖房。他妈农村人，张口问人家要8套房，外加300万，后来降到6套房。对方一直不同意，后来压根就不合他谈了。
这次出差，先和他母亲见了面，就说了下处理的途径和方法。这边离开他家，同事的电话就过来了，质问我，为什么不向着他家，我说，我给你母亲说的都是政策内的规定，单位出面，只能按照政策给你家争取这个利息，多了单位没法出面，出来之前，单位领导也是这么交代的。
他不愿意了，来脾气了，突然感到很委屈，对于一个钉子户，你不要给他讲什么政策和规定，他要的是你配合他漫天要价！他听不进实话，也不想听！这种人，都有非常厉害的偏执！
应该先跟同事沟通下 不对上的？感觉只有这种才会派人支援吧？ 西门大官人2020 发表于 2020-09-26 12:12
应该先跟同事沟通下
跟同事沟通过了，他妈期待值比较好，而且是农村妇女，是那种想靠拆迁彻底改变人生的人，就认准一个理，闹，让单位过去，就是想撤单位这面旗，增加他所谓谈判的筹码。但是单位只能依法维护员工的权利，不会代替或者帮助他提过分的要求。
一看我们立场保持中立，就不乐意了 老潘 发表于 2020-09-26 21:31
不对上的？感觉只有这种才会派人支援吧？
没有一点法治思维，就认一个道理，闹才是解决问题的办法，你让他起诉，他给你说，我不知道起诉了，我要起诉，让你们出面干啥 真是狮子大开口，应按国家标准进行补偿 觉得你应该支持她继续闹 好的 季宇鹏 发表于 2020-09-26 21:43
没有一点法治思维，就认一个道理，闹才是解决问题的办法，你让他起诉，他给你说，我不知道起诉了，我要起诉，让你们出面干啥
这种把事说清楚就行了，给领导报告清楚，不可能支持无理取闹。 奸滑讹诈的本性暴露无遗，善良朴实是上个世纪的事了