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2017年冲刺(卷一)B卷 题目列表
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31018#
1. 关于中国特色社会主义法治工作的基本格局,下列哪些选项是错误的?
  • 建设中国特色社会主义法治体系,必须坚持司法先行,发挥司法的引领和推动作用
  • 为了强调宪法的重要地位,我国将12月3日定为“国家宪法日”
  • 我国将建立宪法宣誓制度,要求所有国家工作人员就职时均公开向宪法宣誓
  • 最高人民法院设立巡回法庭,审理跨行政区域重大刑事、民事案件
参考答案:A,B,C,D
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31017#
2. 关于对推进全面依法治国的理解,下列说法正确的是?
  • 依法治国是实现国家治理体系和治理能力现代化的必然要求
  • 为建设和发展中国特色社会主义法治国家必须将一切社会生活领域纳入法制轨道
  • 加强公民道德建设为法治实施创造良好的人文环境
  • 政府权力清单制度是促进政府全面履行职能的有效制度
参考答案:A,C,D
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31016#
3. 被告人李某系农村妇女,两年前随丈夫进城打工后计划外怀孕,李某身患高血压等不宜流产的疾病,只能将孩子生下。因其家境贫寒,且负有许多外债,遂与同村来城打工的表兄安某商议将产后婴儿卖给他人,并托安某联系一个家庭条件好的收养人。按约定,李某在孩子满月(出生30日)后将女婴交与安某及收养人汤某,由汤某给付李某现金5000元。此案在审理过程中,对被告人李某是否构成拐卖儿童罪,出现两种不同意见:一、李某的行为构成拐卖儿童罪,其主观上有出卖的故意,客观上实施了出卖行为,其行为已构成拐卖儿童罪,应追究其刑事责任;二、李某的行为不构成拐卖儿童罪。虽然李某有出卖的故意,也实施了出卖行为,但不具备刑法第二百四十条规定的拐骗、贩卖行为,故不构成本罪。关于以上说法,下列选项正确的是?
  • 第一种说法对法律进行了立法者目的解释
  • 第二种说法运用的则是文义解释
  • 无论哪种说法,事实上都在运用三段论式的法律推理
  • 无论哪种说法,都是属于外部证成
参考答案:A,B,C
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31015#
4. 下列关于法律关系主体的说法,正确的有?
  • 任何个人或组织成为法律关系的主体必须具有行为能力和责任能力
  • 国家作为一个整体,在国际和国内法律关系中都可充当主体
  • 在任何法律关系中,权利主体都是既享有权利又承担义务的
  • 我国公民的权利能力一律平等
参考答案:B
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31014#
5. 下列关于权利和义务的说法正确的是?
  • 权利总是与利益紧密联系,正是基于自利,即通过法律来保护本人利益的动机才形成法律
  • 没有对应义务存在的权利根本无法实现,所以不是真正的权利
  • 守法行为是围绕义务而展开的
  • 行使法律权利要严格依据法律规定,故权利的行使排斥行为人的自主性
参考答案:B
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31013#
6. 根据《立法法》的规定,下列关于向全国人大常委会提出法律案的说法,正确的是?
  • 向全国人民代表大会提出的法律案,在全国人民代表大会闭会期间,应当先向常务委员会提出
  • 全国人大常委会可以通过多种形式征求全国人民代表大会代表的意见,并将有关情况予以反馈
  • 专门委员会和常务委员会工作机构进行立法调研,可以邀请有关的全国人民代表大会代表参加
  • 常务委员会决定提请全国人民代表大会会议审议的法律案,应当在会议举行的一个月前将法律草案发给代表
参考答案:C,D
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31012#
7. 依据现行宪法规定,由全国人民代表大会“决定”产生的领导职位有?
  • 全国人大常委会副委员长
  • 国务院总理
  • 中央军委主席
  • 国务委员
参考答案:B,D
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31011#
8. 下列关于成文宪法与不成文宪法的说法,错误的是?
  • 分类标准是根据宪法是否具有统一的法典形式
  • 成文宪法又叫文书宪法或制定宪法
  • 英国是典型的成文宪法国家
  • 这种分类最早由英国学者J•蒲莱士提出
参考答案:C
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31010#
9. 关于国家的基本社会制度,下列说法正确的有?
  • 社会制度是指一国通过宪法和法律调整以人权保障为内容的各种基本关系的规则、原则和政策的综合
  • 社会制度以维护平等为基础
  • 社会制度以保障公平为核心
  • 社会制度以捍卫和谐稳定的法治秩序为关键
参考答案:B,C,D
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31009#
10. 郑某,女,1988年出生,2016年1月1日经招聘入职联动公司。联动公司主营对当地移动、联通营业厅的客服派遣。郑某与联动公司口头约定月薪3500元,试用期1个月,未签订劳动合同。入职后郑某随即被派遣至某移动营业厅工作。由于正值电信业提速降费关键时期,营业厅工作高度繁忙。期间郑某有多个月份每日均加班3小时。移动以郑某不是正式职工为由未给其发放加班补助。郑某于2016年10月怀孕,联动公司因郑某不适合目前岗位,于2017年2月与郑某口头解除劳动关系。 关于劳动者权益,下列说法正确的是?
  • 联动公司应与郑某签订2年以上劳动合同
  • 联动公司应协助郑某处理与移动公司的纠纷
  • 移动公司对郑某的加班安排符合法律规定
  • 郑某在移动工作期间应同工同酬
参考答案:A,B,D
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