文章来源: 学法网
介绍一下自己的情况，83年生，女，纯非法本（既不是法本也不是法硕），2016年刚过的司法考试。之前听说非法本不好找律所，一开始我也非常忐忑——而且我上一次找工作挺麻烦的找了半年才找到——结果这一次非常顺利。看了下自己的电话通讯记录，以第一次面试为起点起算，一个月左右找到的律所。没有动用任何熟人关系，一共投了10个不到的简历，一大半都有回音，去面试过的有四家，全部都拿到offer了，而且是一个比一个好。分享一下我的经验，希望能给还在找律所的在职非法本提供一些帮助。 一、结合自己的专业和工作经验针对性的找律所和导师 找工作是一个双向选择，律所选择你，必然是看重你身上的某种特质。在职非法本的法律专业和年龄必然比不上法本的应届毕业生，这时候就需要我们拿出自己在专业和工作经验上获得的优势吸引律所。比如你如果之前是个医生，就针对性的找有医疗纠纷业务的律所和导师；你之前是警察，就针对性地找刑事业务比较擅长的律所和导师；你之前从事财务方面的工作，就针对性的找金融相关业务的律所和导师。即使你并不喜欢你原来的专业或职业，也可以用这种方法先找到律所扎下根，等之后独立了以后再考虑转换工作方向。 直接联系导师比直接联系律所更有效率。首先是因为如果直接投简历给ＨＲ，从ＨＲ转给上面的合伙人是需要时间的，这时候就有可能错过一些机会。其次，律所的工作相对独立，其实有时候某个团队需要某种特长的律师，但ＨＲ未必知道，也未必会放到招聘启事里，即使收到了你和简历，也未必能帮你安排到适合的律师团队。最后，直接联系到心宜的导师更容易让你进入ta的团队工作（毋庸置疑的）。 二、寻找律所和导师的方法 大所和小所各有各的优势，大所的优势就是案源相对比较丰富，工作方向也更专业；小所的优势就是自由度更高，能接触到的案件类型更多，比较能锻炼人；看哪种更适合你。我大所小所都投过了。大所的导师我是这么寻找的，首先上我们城市内几个大所的官网，看一下他们的业务偏重方向，然后再在里面看各个律师的资料，综合考虑律师的业务和工作教育经历（如果这个律师跟你的生活经历有交叉，比如同一学校毕业之类的，相对来说更有共同语言，面试通过的机率更大），选择自己心宜的导师，然后发邮件联系。小所的导师就是看各大招聘网站，看有哪个律所在招人，然后再进一步调查其业务范围以及里面律师的情况。 三、面试作战大准备 如果你能直接获得合伙人面试你的机会，基本就成功了一半了。之前我听说大所面试会过N关，神麻英语翻译啊，各种心理测试啊，所以我还买了本法律英语在家猛K，结果压根没用到（个人经历仅供参考），我想是因为愿意接收我们在职非法本的团队，主要看重的必然不是法律基础（不然他们不如招个刚毕业的法本好了），而是其它方面的专业知识。衣着整洁干净即可，不必非得穿正装。 1、知已知彼、百战百胜 看一下导师的简介，知道一下他写过什么书，担任过什么单位的法律顾问。上一下裁判文书网，看一下你的导师代理过什么NB的案件，顺便准备几个和案件相关的问题，当面向导师请教，他会非常开心的。 2、不打无准备之仗 司法考试过了半年了，难免知识点有遗忘。跟你导师业务方向相关的法律知识最好再过一遍，可以直接把当时司法考试的课程录音相关的章节拿出来听。对于我们这个年龄的准律师来说，直接考试的可能性不大（反正我没碰到过），但要是导师跟你聊到这个地方，你无话可说，就非常尴尬了。 3、谦虚低调地展现你的才能 在我们这个年龄的人，很多可能已经在本职工作上有一定成就了，但一定要记住，一旦进了律所，你就是个跟其它刚毕业的小朋友没什么区别的实习律师。如果表现太过了，导师可能会担心你是否能和团队友好合作。展现自己的才能是应该的，但注意不要用力过度。 由于隐私原因，不方面透露更多细节，如果大家有问题想一起讨论，可以跟我私信。获取更多律师行业相关精彩文章请下载学法网APP或访问学法网（xuefa.com） |
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