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 本人带过一名刚毕业的学生，工资从1500到3000，短短3个月就提到3000，在我们本地算是中等偏上收入。然而，短短不到一年，自己就不想跟着干，自己要单干。知道她会单飞，但不知道执业都还没有到就开始这么干，实在是有点早了。因他的行为让我不断的在思考一个很大众、很现实话题。 我们律师行业，不懂内行的人会认为是个高大上的行业，其实也不过是个体户，也只是一个技术行业，靠技术吃饭。靠技术吃饭的行业，难以发家致富。一个做生意的一年挣一百万算是小老板，做律师挣一百万在我们这个小地方算是做的好的律师，可以排上名次。因此，像我这种普通的不能在普通的律师，顶多在平摊的水平上，行业性质决定了收入性质，收入性质决定了所带助理的收入：可以做到比业界好一点点，但给不了很大的收入空间。 然而，这个行业又有着天然的独立性质，使得律师不得不独立办案，独当一面，才能成为一名合格的律师。然而，成为一名合格律师后却怎能屈服于人下，任人摆布。所带的助理实习一年，前半年带着，熟悉法院、搞法律文书、开车、案件研究等等，一路带过来，身体累、心累，还担心助理生活没有保障。半年后开始能做点事情，慢慢的会上路，做的还可以。让他接触客户、跟进律师费用等事宜，看着律师费入师傅的口袋，事情又是自己在做，慢慢的心就不甘，心想着执业后自己干，不能受制于人。 执业后又苦于没有案源，为了维持生计，不得不屈于师傅名下，继续沉淀。师傅为了留住徒弟，执业后肯定要提高工资。经过执业的第一年，徒弟会存有一点积蓄。第二年，徒弟慢慢的会有一些案源，渐渐的就疏远师傅。 综上分析，师傅带徒弟，第一年没问题，第二年勉勉强强。上升到团队建设中来，团队组长律师带的团队基本难以稳定人员。这样的问题如何解决？ 另外，业务来了，交代已执业的律师办理，律师费用分配3/7、4/6、5/5哪种合适，以上分配模式含差旅。 请大家各抒己见。 |
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最新评论
问题是没过法考的好多工作都做不了的啊
做法律工作者呗
我是说就算做专职的律师助理也是需要实习证的好吗，不然好多工作都没法开展的
但我又换了一个角度，算了，妥协就妥协，安安心心的干好这一份职业，而我本人的做事态度恰好就是选择了一个方向就一定会更下去。不瞒你说，6月份还有法检的考试，我还是会去参加，这个时候的想法就类似于（当兵后悔两年，不当兵后悔一辈子），我不去考一次心有不甘。
对于律助单飞，我的态度是：教练在驾校把学员教出来了，学员肯定会想去高速路上练成一个老司机，你不能奢求他留在你的驾校当教练，除非他愿意继续待着。
哎刚开始都好不容易，