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 一个法考，缓解不了就业压力，全部让通过也才几十万人，基数太小。 举个例子，比如2020年初级会计资格考试报名人数471万，中级会计考试182万，或者事业单位、公考，随便一个考试洒洒水加点零头，放个水，解决就业的能力都可以对着法考叫嚣：我要打10个。 甚至放宽研究生考试，既减少失业人口，又能赚钱。何乐而不为呢？ 职业资格考试的过关率是根据国民经济调查分析出来的，各行各业都要保持一个合理良性的循环，真正需要多少人行业就会饱和，维持一个平衡的流入和流出，不能过分降低门槛来吸收人才，不然会把一个行业毁掉。 就像农产品的周期一样，今年种韭菜的发财了，明年大家都去种韭菜，明年绝对供大于求，都会亏钱，然后后年就没人种了，韭菜价格又涨到天价。变成恶性循环。 所以，我的意思就是，大家既然身为韭菜，要有做韭菜的觉悟。一茬一茬割，不要着急，都会被割到。只要你坚持努力生长。 |
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最新评论
机构和学生也是这样
机构巴不得你天天买书
按你的说法，国家减少失业，发证书就可以了
不能说没用吧 总得有本书看吧 给你每年的案例选和指导案例一般人能看下去吗 不还是习惯上学那套听课做题 背诵
现行情况，只要客观通过率提高一倍，达到百分之六十，这样常年以往的未考过考生都通过，肯定会有更好的职业选择，因为法律这个职业没证就没有工作，所以国家肯定考虑到这一点，通过提高通过率让更多人有参加工作的机会，因此我很认可一位网友发的帖子，今年通过率会在百分之六十以上。估计是前几年的总和。
我觉得看起来蛮有意思的啊，
疫情都过去了，今年考过也是影响明年就业。明年疫情早结束了。两者有何关系
怎么可能60%，客观题只有30%通过率
去年么喊献礼，今年么喊振奋人心……服了……
这是什么逻辑
解决就业不是靠发证
疫情对就业的影响是年初经济下行用人单位养不起这么多就业岗位 不是说用人单位不差钱就缺少有证的人