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1、学法网会员“yellow0618”提问：去做恒大地产的监察员？还是做法务？律师助理？ 本人12年过的司考，在法院律所都待过，水平还行，现在江西南昌读研，还有一年毕业，现在想出来找工作发现是那么迷茫，投了很多简历还真的收效了，很多公司打电话要我去面试法务，由于有的公司太小，我想等10月份的校园招聘，看看能不能进大公司。前天，恒大地产江西分公司打电话说问我愿不愿意去做三线监察员，就是项目部的，在宜春，监察员我看了下，就是相当于企业里的特务，收集证据线索配合公安查处企业里的犯罪案件。 那么问题来了。各位大神、师兄师姐师弟师妹们，是否可以指教一下，我以前想做律师，但觉得刚出来可能养不活自己（其实自己家庭条件尚可）而且怕熬不出头，想做法务，投的简历都是公司法务，想有份稳定收人先锻炼自己，但有师兄又说不要走弯路，希望我直接进律所。恒大的监察员大家觉得怎样？起薪六千，还是很诱人。是去呢？还是去别的公司？还是进律所先？
2、学法网网友回复 （1）学法网网友“b仔”回复：呵呵，在成都检察内网论坛上还有恒大重庆招聘监察员的岗位，12W一年。有公检经验优先。去不去，自己考虑。 （2）学法网网友“franklysr”回复：从恒大出来的人告诉你，恒大是个很会洗脑的公司。有网友问房产公司的监察员是干啥的？很简单呀，监察局、纪委、检察院是干啥的？房地产企业做大了，内部监控必须做好，恒大八年前就着手做这个了。否则，开发商内部人员跟施工单位、监理单位勾结起来，坑老板是分分钟的事。恒大这些年已经给司法机关移送很多起企业内部职务犯罪的案件了。恒大的监察室还只是明面上的，半公开的负责监督的另有其他部门，此外还有暗桩。仅08年，恒大内部通报的企业内违法犯罪活动，金额高的一起就有几百万，某项目副总和施工单位串通，伪造签证，多报进场设备。。。。。。。。你想想这个监察岗位的必要性！ （3）学法网网友“夏之叶”回复：监察室太有必要了，这有啥好争论的？大部分人在权力没有受到监管的时间长了，就会膨胀，容易搞鬼。所以，必须监督。身正不怕影子歪，别过份就好。怕监督的都是心理有鬼的。你看，就坏人怕警察，天天恨不得警察局撤掉，像我们这种平民百姓，根本不得花时间去思考这个问题。天下事，无非是胡萝卜加大棒，缺一不可。俗话说三天不打上房揭瓦，虽然难听，也道出了人性。这是企业，不是谈恋爱，也不是交朋友，你怀柔不了所有人，反而容易怀柔出一群白眼狼。 （4）学法网网友“南渡北归”回复：所谓的监察的本意并不是说只防小人，而是监督公司的各部门是否按照流程严格走。抓小人只是工作的一部分。那么大的公司没有检察部门，是不可能的。我以前所在公司做法务，其实部分工作也是做的检察。那公司算中小企业，年销售两三亿左右（现在可能就不止了）。没有检察，哪个老板放心？所谓互相制约，老板不会那么傻，随便相信一个人，有的人范的错误可能是致命的，你要相信他？等你发现的时候，可能你的企业已经完蛋了。其实老板的眼线一般都很多的，下面普通员工可能就有一些是老板的眼线，他要知道小的东西，也不会完全靠 检察这种明的部门。有的聪明的老板甚至也会知道并允许他那些身边的高层搞点小利益，但是要在控制范围内，更重要的，你要把自己的本职工作做的出色。点击此处进入讨论。关注学法网微信号（xuefa5）让在法律路上的您少走更多弯路！ |
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最新评论
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党务调查科？
恒大还有这岗位？
周兴、来俊臣
历任锦衣卫指使使
戴笠
贝利亚同志
下场好像都不怎么样吧
下场好的好像就一个胡佛局长
呵呵，在成都检察内网论坛上还有恒大重庆招聘监察员的岗位，12W一年。有公检经验优先
那请教一下，恒大一个企业，设立这种类似“党务调查科”的部门干啥？
很简单呀，监察局、纪委、检察院是干啥的？
房地产企业做大了，内部监控必须做好，恒大八年前就着手做这个了。
否则，开发商内部人员跟施工单位、监理单位勾结起来，坑老板是分分钟的事。
恒大这些年已经给司法机关移送很多起企业内部职务犯罪的案件了。
再补充一句，恒大的监察室还只是明面上的，半公开的负责监督的另有其他部门，此外还有暗桩。
仅08年，恒大内部通报的企业内违法犯罪活动，金额高的一起就有几百万，某项目副总和施工单位串通，伪造签证，多报进场设备。。。。。。。。你想想这个监察岗位的必要性！
那为什么不能通过企业流程再造或者严格工作流程标准来防范？
我总觉得设立内卫部门会让员工离心离德
设置监察室不就是流程吗。
至于内卫会离心离德，我就呵呵了。
检察院、纪委、监察部、审计局这些都是广义上的内卫。难道只有锦衣卫叫“内卫”？
美国也好，英国也好，哪个没有内卫？秦皇汉武，唐宗宋祖，哪个又缺了内卫，内卫就会导致衰败灭亡？
没有内卫，地方项目的一把手谁去监督？就跟现在的县长、市长、书记一样。你指望公安局长去监督他们？
更何况恒大的监察室是公开的，很多商业活动按照企业内部管理流程，监察室是公开参与，流程公开，办事讲证据，就没什么问题。
比起大部分企业的“人人参与、人人有责”，科学高效的多
既然国家有这些部门，企业为何还要多此一举呢？
用人当不疑人
还记得孙策与太史慈之约吗？如果现代的企业家连古人都不如，何时能引真名士来归？
试想，如果孙策对于太史慈的离去犹豫不决，再来个审查；太史慈能真心归附吗？这家伙肯定要学徐庶的。而少了太史慈，孙策又哪来的东吴霸业
后金这些野蛮人，尚且可以容忍祖大寿降而复叛、叛而复降；难道现在的企业家还不如野蛮人吗？
对员工审查，是引不来真的人才的；能来的都是庸才。
呵呵，国家有公安，你所在的小区为啥还要有保安呢？公安之外为啥还要有国安？
至于孙策和太史慈，别拿《三国演义》当历史。你以为诸葛亮真是刘备三顾茅庐请出来的？
就算按小说，孙策除了一个太史慈，还跟谁掏心掏肺？他为啥不把江东的每个大臣都当太史慈？小霸王怎么死的？
后金建国后，一样要编《贰臣传》，康熙雄才大略，也要建立粘杆处，甚至密折专奏。
就按照你的思路，为啥不能学孙策和太史慈，我只说一句，因为并不是所有领导都是孙策，也并不是所有下属都是太史慈，孙策和太史慈之间，只是偶尔投脾气而已。你假设一下，如果孙策活到60，他晚年会干什么，谁说的准？孙权雄才大略，晚年一样滥杀。
至于恒大设置监察室有没有必要，许家印认为有必要。从我08年看到的情况，这个部门也是有成效的。通报的那些案件和内部犯罪分子，你总不能说是设置监察室之后，离心离德，逼迫他们去接受商业贿赂、职务侵占的吧。