文章来源: 方圆律政
又到一年毕业季，也是跳槽季。律政新鲜人如何进入一家心仪的律所？无论是初出茅庐的、二次择业的还是打算调整执业平台的，都是一个值得深入思考的问题。 现有大成Dentons（北京）、通商（北京）、锦天城（上海）、华商（深圳）这四家国内排行在top10的顶级律所合伙人，亲自写下了四份攻略。要知道，这四位来自北上深的大律师可都是按小时收不菲咨询费！各位法学院毕业生、律政新鲜人，请收好这份价值万金的教程！顺序从北向南排列。 一、选择律所要考虑长远规划  大成律师事务所高级合伙人。主要业务范围为并购、外商直接投资、重大投资并购争议解决、房地产与建筑工程、破产清算与重整、公司、证券。尤其擅长处理重大投资并购争议，具有丰富的庭审经验和研究解决重大疑难案件、把握纠纷解决进程的综合能力。 在选择律师事务所的时候，律师事务所的品牌影响力、业务领域、客户评价等等都是可以参考选择的指标。但从青年律师成长的角度，以下几个方面值得深入思考： 第一，事务所是否提供了学习机会和成长平台。 比如，你想在知识产权领域发展，那么你可以选择去一个综合所，或者去一个专攻知识产权业务的专业所，其他专业的律所就可以不考虑了；如果个人具备外语优势，就可以考虑选择具备跨境业务优势的律所；或者，个人具备更强的业务开拓优势，那么大型律师事务所的市场商务团队也可以提供广阔的发展平台。总之，认清自己的性格、特长、资源和兴趣方向，都能够帮助你选择更适合你的律师事务所。 第二，个人的发展方向与律师事务所定位是否有一致性。 比如，你想在知识产权领域发展，那么你可以选择去一个综合所，或者去一个专攻知识产权业务的专业所，其他专业的律所就可以不考虑了；如果个人具备外语优势，就可以考虑选择具备跨境业务优势的律所；或者，个人具备更强的业务开拓优势，那么大型律师事务所的市场商务团队也可以提供广阔的发展平台。总之，认清自己的性格、特长、资源和兴趣方向，都能够帮助你选择更适合你的律师事务所。 第三，事务所是否提供尝试的机会。 法学毕业生，在刚毕业的时候，个人的知识、能力都亟待发掘，最初的自我认知和对于法律执业领域的选择，未必是最恰当的。青年律师是否有机会接触到不同类型的项目、案件，而不是仅仅局限在某个领域甚至某个工作环节上，也是考量选择的一个因素。不同律师事务所的不同管理体制和文化氛围，会给青年律师带来不同的发展路径。 此外，法律服务人工智能化的浪潮也不容忽视，律师事务所也需要更有远见的发展策略和具有超前性的经营模式。 我们欢迎愿意法学毕业生，来大成体验实习，近距离了解大成，长远考虑个人的发展规划。 =大成Dentons律师事务所简介= 大成在中国境内拥有45 家办公室，成立于1992 年，是中国成立最早、规模最大的合伙制律师事务所之一。2015 年11 月10 日，大成与Dentons 律师事务所实现了合并。合并后的新律所在全球拥有逾 7，300 名律师，服务超过50 个国家，业务遍及加拿大、美国、欧洲、英国、中东、非洲、澳洲、拉丁美洲和加勒比海地区以及整个亚太地区。 二、顶级律所看中的四种能力  北京市通商律师事务所合伙人。主要执业领域包括银行、公司、合同、金融、投资、并购、诉讼与仲裁等方面的法律业务。现任北京市律师协会民事诉讼法专业委员会委员，北京交通大学法学院联合导师，著有《律师办理民商事诉讼案件操作指引》。 进入顶级律所工作是很多年轻法律学子的梦想。如何从千军万马中杀出重围，把梦想变为现实？ 一、要足够聪明。 对于一名法学院学生而言，这一点主要表现在他读了哪个法学院以及在法学院的学习成绩。也就是说出身要好。所以在高中阶段就要好好学习天天向上，争取进入一个排名靠前的法学院。如果有幸进到了，则别光顾着花前月下踢球写诗，仍需努力学习取得好的分数，虽然不要求必须前几名，但如果学习成绩排在中等以后基本上竞争力就不强了，除非在面试时有令人惊艳的表现，让人感觉到此人极为聪明有灵性，学习成绩问题可以忽略。 二、要有足够的热情。 律师工作是一个听起来很牛、看起来很美、做起来很难的职业，会遇到很多挫折、挑战、困苦、迷茫，我就亲身经历过多个不愿坚持或坚持不下去的年轻律师。有热情才能有投入，有热情才能坚持。当然，热情不是你说有就有的，而是真有且能够让面试你的合伙人切实感觉到。 三、要有责任心。 律师处理的事务往往关系到委托人的生命、财产和自由，不能有丝毫马虎大意，时刻要如履薄冰。律所非常在意年轻律师的责任心，可能从你的简历格式、往来邮件、说的第一句话开始就已经在观察你了。所以，平时说话做事马马虎虎的同学要注意了，一定要尽早培养自己的责任心，让别人能感觉到你非常靠谱。 四、要有一定的语言能力。 顶级律所一般会有大量的涉外业务，对律师的语言能力要求比较高。所以同学们在学习法律的时候也别忽略了对外语的学习，如果能在国外读个好法学院的LLM或JD无疑会进一步增加自己的竞争力。 =通商律师事务所简介= 通商成立于1992年，是司法部与中国证监会联合授予从事证券法律业务资格的首批律师事务所之一。通商的律师大部分均为年富力强、经验丰富的中青年专业律师，均毕业于国内一流大学，多数具有海外经历。通商提供法律服务的领域包括：资本市场、私募融资、兼并收购、公司重组、外商投资、税务规划、基金设立、争议解决、银行金融、知识产权、劳动事宜和外汇管理等业务。 三、这五个问题要清楚！  锦天城律师事务所高级合伙人。他的主要执业领域为公司投融资、并购重组、房地产以及争议解决。朱律师擅长为企业及大型不动产建设项目的投融资提供全程法律服务，包括公司收购重组、股份制改制、公司股票公开发行上市、公司债券发行、上市公司重组及再融资、私募股权投资以及大型不动产项目的融资、建造、运营、转让。 每个法律学生在毕业季来临之前，都有同样的疑惑：如何选择一家合适的律师事务所，作为自己职业生涯的开始？作为一名拥有二十多年执业经验、擅长多个专业领域的专职律师，在此为众多法律学生分享以下几点建议： 1、综合大所还是地方性中小所？ 律师事务所目前大致可以分为综合大所和地方性中小所两个类型。前者具有地域覆盖辽阔、合伙人律师众多、业务领域完整等特点，后者或者是在某些细分领域或细分区域甚至更优于综合大所，或者有着强悍的律师团队在某些业务领域有极高的声誉。那么到底是选择综合大所，还是地方性中小所呢？ 综合大所起薪较高、训练正规、案源高端，同时在业务领域、地域覆盖方面都更有优势。以锦天城为例，加入锦天城后，可以接触更多的业务领域，包括诉讼与非诉，在实践中确定自己职业发展的方向。另外，由于综合大所在国内各地开设分所，如果因为其他原因需要转换城市发展的，也可以更方便地在所内流动，比如从锦天城上海办公室改为在锦天城深圳办公室工作。 相较之下，小所则更看重年轻律师的业务能力，是否能“独当一面”。 2、实习机会 大型律师事务所每年都通过多种途径提供大量的实习机会，比如官网信息、通过中介发布、校园宣讲活动等。对法律学生来说，校园宣讲活动尤其重要，这是直接了解律师事务所的窗口，可以近距离与合伙人沟通，获得一手消息。锦天城去年在上海以及各分所所在地均召开多次宣讲会，提供学生与合伙人面对面接触的机会。 3、发展空间VS现有薪酬 优秀的律师事务所各有长处，但在培养人才的道路上却是殊途同归，无论采取什么样的方式，目的都是同一个：为年轻律师的成长提供上升通道。锦天城除了提供制度性的薪酬规划，更为年轻律师发展开放了健全的晋升空间，从实习生——正式助理——律师——合伙人一路走来，职业发展道路未来可期。 4、律所文化 三十年律师制度发展至今，律师事务所也不再仅仅注重业务，更多的律师事务所开始建立独属于自己的律所文化。以锦天城为例，事务所始终坚持民主管理、团队合作。除了管理制度方面，也注重公益事业，文体运动。这方面，综合大所天然具有优势，更能建立制度性的律所文化。 5、对自身实力有清晰认知 除了上述客观因素之外，选择律所的时候，也需要从主观结合客观来考虑： 首先，对自己的发展有明确的目标。抗压性强、“野心”勃勃或者偏重技术、爱好研究的年轻人，更适合在压力大竞争激烈制度完善的综合大所；喜爱自由、注重家庭的年轻人，也许更喜欢地方性中小所。 其次，对自身的实力有清楚的认识。很多优秀的律所，在吸纳人才时，都有很高的要求。暂时条件不够，也可以先进入相关领域工作，在实践中提升自己，之后再申请加入。 最后，工作和生活一样，没有固定的标准，适合自己的，才是最好的。 =锦天城律所简介= 锦天城是一家提供全方位法律服务的、全国领先的中国律师事务所，总部设在上海，在中国大陆十七大城市及在香港开设分所，并在香港、深圳前海与史蒂文生黄律师事务所联营，史蒂文生黄律师事务所在广州也设有办公室。锦天城致力于在瞬息万变的商业环境中为境内外客户制定法律解决方案并提供法律服务。多次被中国司法部、地方司法局、律师协会以及国际知名法律媒体和权威评级机构列为中国最顶尖的法律服务提供者之一，位居全国十大品牌律师事务所前列。 四、我如何为女儿选律所做参谋  华商所执委主任，在房地产、公司法、知识产权、三资企业法等方面均有长足的发展，办理的各类诉讼案件数百件，积累了丰富的诉讼经验；同时，担任国有资产经营公司、境内外上市公司、三资企业常年法律顾问，为企业避免和减少法律风险、解决争议提供卓有成效的建议。 “如何选择律所”这个看似普通平常的话题，对于任何一位律师，无论是初出茅庐的、二次择业的还是打算调整执业平台的都是必须认真思考和面对的问题。我在深圳做律师近30年，30年执业生涯中，曾为自己做过三次律所选择；时隔20多年女儿法学硕士毕业，也打定主意要当一名律师，她选择律所时我是当仁不让的参谋；我作为华商所执委主任参与华商管理，我认为发展事务所规模引入人才的过程，其实是律所和律师之间的双向选择的过程……作为律师，应该如何选择？谈谈我的一些浅见和体会与大家分享： 第一，选区域 女儿从小就想当律师，她国内本科毕业后当年就取得司法资格。从美国法学院硕士毕业后，满怀律师梦激情和憧憬的她最先考虑的是选择去北京、上海、香港的外资律所和国内著名大所发展。然而，一轮简历投放入如泥牛入海后，她才发现，这些律所招聘律师对教育背景、工作资历要求的门槛远比想象中更高，竞争也很激烈，对于一名刚入行的年轻来说，可能更多的是被选择吧。很多有海外留学背景的外地新生学子都想要到北京、上海、香港的大所工作，除了要考虑自身资质和竞争能力外，对该区域社会人文的特点也要充分了解和评估。万事开头难，律师初入行的前三年工作困难和压力十分大，若还要面对生活习惯和文化背景等方面的诸多差异导致的不适应，就会更难。个人认为，对执业律所区域的选择，应该综合考虑各方面因素，更多更好的利用过往成长、学习过程中积累起来的人脉、资源优势等因素，选择最适合的区域，开好执业生涯的这个“头”。 第二，选口碑 每家律所在行业里都会有一个口碑，社会各界、行业协会、当事人乃至于同行业的其他律所都会对其作出的评价。正规律所都很注重自身的口碑，都会着意打造、维护律所品牌和行业影响力，在选择律所前广泛而深入了解律所的口碑也是很有必要的。 第三，选专业 现行律所在业务经营类型上大多分为综合所和专业所二类。综合所通常设置较多的专业部门，发展目标是大而全；专业所则通常专注于一到两个专业领域，其目标是精而专。律师在选择律所前，若已提前对自己未来律师业务的专业方向有规划和定位，选择律所时就可以有意识地选择相应的专业所；若尚无规划和定位，去一家专业部门配置较广、专业实力较强的综合所也可以在工作中逐步确定专业定位。总之，一家律所的专业实力是吸纳律师人才关键的因素；律师要想能更多更好地借助于律所平台的支持，当然要选择专业实力强的律所。 第四，选氛围 我所在的华商所是成立24年的全国首批合伙制律所，律所从5-6个人发展到500-600个人，人员一直是正向流入状态。总结20多年的经验，华商吸引律师们的重要的原因之一是事务所始终倡导和谐融合互利合作的管理理念和律所文化。律所着意搭建资源共享平台，维护共性尊重个性，实现互利共赢。青年律师得到扶持，骨干律师享有广阔的执业空间，年长的律师享有相应的尊重和福利待遇。在大力推动业务发展的同时，我们也关注律师的精神和心理的健康。律师的工作压力普遍大，选择氛围好的律所能在一定程度上舒缓压力增加职业幸福感。 第五，选前景 律所是律师的执业平台，是律师构建职业生涯的承载。律所具备实力的同时还要有活力，有可持续发展的能力和动力。判断律所的发展前景是要看其是否具备可持续发展能力，要看其战略发展规划的能力和执行力。选择有好发展前景的律所对律师个人的发展必定能获得事半功倍、如虎添翼的效果。 俗话说“女怕嫁错郎，男怕入错行”，择业定位是人生大事。在人生重要的路口，一个选择也许就决定了人的一生的发展路径…… =广东华商律师事务所简介= 广东华商律师事务所创立于1993年，是中国第一批获准设立的合伙制律师事务所之一，总部设在深圳。华商有超过50名律师拥有包括英联邦等国家留学背景，有多名律师同时持有中国和美国律师执照，至少有50名律师能熟练使用英文、日文、韩文等外语工作。华商拥有广泛的客户群体，其中既包括世界五百强的大型跨国公司，也包括各类大、中型国有企业和成长型民营企业；同时也为政府、行业协会、事业单位以及广大公民提供法律服务。获取更多律师路上精彩文章，请下载学法网APP或访问学法网（xuefa.com） |
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引用 manibi 2017-3-27 13:08
什么鸡巴大咖不大咖，人的认识是有限的，律师要处理的现实问题是无穷无尽千变万化的，再牛的律师都有装B的嫌疑。即使你在当事人面前不想装狗，当事人或多或少都想或者直接把你当狗使唤。