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 近期看了几篇学法网推荐的法考过关经验贴，有些很惊艳，有些很奇幻。诸如在职2个月过法考，0基础宝妈带孩子过法考等等。出于职业习惯，特别想复盘下他们是怎么做到的。2个月在职过法考大概需要很好的法学基础，高超的时间安排技巧，严苛的自律能力，加上好运气吧。0基础宝妈带孩子过法考，这个太厉害了。我现在是宝爸，闺女5个月，4个人对付她一个，焦头烂额。这位宝妈应该付出了很多，发帖分享喜悦的同时，个中辛苦不是外人能体会到的。我自己也在学法网写过经验帖《0基础6个月在职过法考》，有些人看了会特别不爽和不屑。我想说，兄弟，你知道哥们儿这6个月是咋活的吗？15号去领证，给这段经历画个句号。就像肖申克的救赎里摩根弗里曼说的，如果可以，我想跟上大学时的自己谈一谈，挑个自己喜欢的专业考研，研究生期间过司考过注会，工作以后再开始浪，吃学习的苦好过吃生活的苦。年轻的朋友们，要加油呀。 扯远了，说说找工作的事吧。2月底离职，3月中旬开始认真投简历。猎聘上看简历的多，回复的少，4月9号电话才开始多起来，心里稍有安慰。所以，这段时间找工作的朋友别着急，疫情原因应聘的周期会拉长，天生我材必有用，不用担心。 近期一次不愉快的面试经历。3月底接到第一个面试邀请，比较重视。理发，熨烫好久违的西装，擦亮皮鞋，由于距离较远，提前1个半小时到公司楼下，点了杯咖啡在星巴克看前一天收集的资料。HR当时电话介绍这家资产公司是北京某头部律所出来的几个律师成立的，主要针对不良资产业务，具体什么不良他不知道，需要面试时跟面试官聊。去之前预感不好。 第一，这个HR再以律所和资产公司的名义同时招聘，相同岗位的薪金范围差距很大。说明HR给报的薪酬水分很大。 第二，详细查了资产公司的股权结构结合案件代理记录，这家公司（或者说律所）主营业务就三块，1.给某国企背景融担公司做担保前尽调和代偿后资产处置；2.给某房抵贷平台（信托资金）的不良做法院执行；3.给某典当行的房抵贷业务不良做法院执行。三块业务我都能做，但是23不想碰，坑太多。 我投的高级项目经理职位，奔着业务1去的。没考虑去律所当实习律师，薪资无法接受，这种业务也学不到什么，更别说积累资源了。 提前15分钟出星巴克，登记进写字楼。HR让我做货梯上楼，因为客梯要刷卡。这种写字楼货梯主要是运垃圾，搬货物。一瞬间我在想，在这垃圾公司垃圾HR眼里我应该属于哪种垃圾，干湿混合那种？算了，求职要有求职心态，忍。等货梯吧，结果真是巧，物业保洁员真的在收垃圾，层层停。眼看面试时间到了，问HR，HR回复我，没事的，等您。我擦，问她，您如果方便的话下来接我一趟吧，这小姐们儿才不情愿的颠颠儿下来。按时进到面试的会议室，面试官是一中年大姐，这个小律所的合伙人，迟到了40分钟，并且没有哪怕是虚情假意的歉意，此时我的心态已经有点儿崩了。一聊更崩了，大姐要招的不是项目经理，她要招的是集个人助理、商务谈判、法务、催收谈判、资产评估、执行律师于一身的项目经理，简单说就是要一个人干一条业务线的全套。这些工作我能做，都小意思，但，您给开的工资翻个倍再给点儿股份吧，一个人想走出千军万马的气势，有点儿废鞋。话说找工作双方图的都是个性价比，哪有一头合适的买卖。有这创业心态，就你这破业务找个金主投点儿钱我自己就干了，真犯不上给您卖命抬轿子看您耍大牌来。您要是这薪酬待遇能招上符合岗位要求的人，业务能力+工作量和收入是对等的，不在明处挣你钱，一定在暗处搞你钱，做业务得坑死你。 虽然来之前没有什么期望，但是真心没想到这么的不爽。应聘小公司需要谨慎，别想什么企业文化，可能连最基本的尊重都没有，因为现阶段小公司的现状也是狗一样的活着，自重都难，更别说尊重别人了。小公司也有很好的，老板人品很重要，应聘最好有熟人，知根知底。应聘大公司看行业，看政策，看趋势，看顶头大哥。 另外，虽然过了法考，但目前没有考虑去律所实习。原因很简单，暂时不具备成为一名优秀律师的潜质。工作关系接触过很多律师，年入过百万的，年入几十万的，年入不过十万的。从我能看到的角度，也可能比较偏激哈，律师的收入跟背景，社交能力，胆量（风险承担能力），经历资源，经验优势，性格，法律专业能力，学历关系很大。悲观的认为，对于大多数律师，这些要素的重要性是非线性的依次递减。 Tomorrow is another day，生命不息折腾不止。愿各律师朋友案源不断，日进斗金；愿各位职场朋友，升职加薪、当上总经理、出任CEO、迎娶白富美、走上人生巅峰！ |
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最新评论
牛
加油
级别好高呀
金融机构贷后或者风控
确实非同凡响！
稳中带sao