律师本就是个体户性质，野蛮生长的职业

律师路上律师路上2019-07-29 收藏 : 4 查看 : 5702 评论 : 34

原创作者: sattuso

文章来源: 学法网 xuefa.com

一直想连续的把感想用文字记录下来，却总被杂七杂八的事所耽误，之前也在学法网上写点东西，后来也看到了有部分实习律师在实习期间被各种打击，甚至有位女律师说《自己被指导律师骂进了急诊室》，难以想象这种局面，换了我，不打掉他的牙才怪，律师本就是个体户性质，没有什么人身依附关系，按自己的内心做就是了。

我师傅是个执业17年的男律师，为人很好，能体谅别人，肯教并且很大方，举几个例子说明下：

第一件事，加入律所两个月，我参加的饭局已经七八次了，都是师傅掏钱请客，可能有人说实习律师没钱，当然要老律师请客了，但人家请客为什么要叫上你呢？难道欠你的吗？多换位思考就好了，如果是你，你请客时会不会叫上你的徒弟呢？

第二件事，我现在总共参与了20多个案子，可以准备全套的文书，执业律师可以从我这拿了材料直接去法院立案。在这个过程当中我犯了很多错，比如写作中，总是习惯把主体写在日期的前面；对一些模糊不清的地方，不向当事人核实，而是习惯去猜，用自己的想法去组织语言；这些错误都是在师傅指出来的，法律文书一定要精炼，在没有歧义的前提下，越精简越好。这个要求，我很喜欢，如果说动不动就要求几万字，那我这理工男还真不一定适应。

第三件事，有次和师傅一起去一家顾问单位，出来取车时，收费员正好走在我这边，离我很近，师傅在车另一边，比较远，于是我就边问多少钱边打开支付宝准备付钱，师傅听到后，急忙阻止我，最后他自己付了钱；虽然只是几块停车费，但他听到我问话后的自然反应是下意识的，很自然，在他心里根本就没有让我付钱的概念，这一点我觉得很好，以后我若做了师傅，也一定不让徒弟付一毛钱。

第四件事，师傅的性子有些急，比如他在指出我写的文书的错误的时候，经常会反问：你觉得呢？语气有中责备或其他的成分，当时会有几分不爽，但事后一想，能一字一句指出你的错误，帮你修改，这是好事情啊，完全放养，不管不顾，难道你要那样的老师吗？那你实习的意义又在哪里呢？

说了这么多，并非拍师傅马屁，也没这必要，因为他根本就没有可能看到这个帖子，只是因为前天在学法网看到几位实习律师大倒苦水，感觉遇人不淑，与师傅简直成了敌人，仅就帖了内容来看她们的指导律师确实有些过分，只是一面之词也不好判断谁对谁错，但既然有矛盾了，依的我社会经验来看，双方都有些问题，下面一分为二的剖析下：

律师是个野蛮生长的职业，它要求大家理论知识，更要求强大的综合素质和解决问题的能力，还要求强健的身体条件。所以作为实习律师，你没有什么可骄傲的，也没什么可担心的，大家都一样，不论你是应届生还是多年的职场老牛或家庭主妇，不论男女和年纪大小，也不论名校法本还是电大函授，既然过了法考选择律师这个职业，大家基本在同一起跑线上，区别可能是有的人穿着名牌跑鞋，有的人光着脚。你只要做到以下几点就够了：

一、心态要好，既要有学生的心态，抓紧学习实务，训练自己解决问题的能力，同时又不能“坐、等、靠”，要知道指导律师也要做自己的业务，谈案办案，能抽空指点已经很好了，不可能像学校的老师一样开班讲课，把自己的经验、心得全盘托出，如果你的指导老师对你有问必答，那就是好老师。

二、提高自己核心竞争力，你的兴趣在哪个方向？你的资源在哪个领域？这些要早做考虑，多花精力；

三、有些问题不能问，律师在执业过程中总有一些不方便示人的东西，他不想告诉别人或不能告诉别人，这些就不要问了，不要以为你喊了一声“师傅”，他就会对你无所保留，说实话，除了你爸爸带你不会保留外，其他的就自己多用看、多想吧；

四、提高谈案能力，实习期一年过去，你拿了红本后，当事人坐在你对面，你能不能让他信任你？能不能把案子谈下来？能不能谈出一个好价格？扪心自问一下，这都是你要独立面对的事情；打个比方就是一年以后自己找吃的，能不能让自己吃饱、吃好，就各凭本事了；

五、不要迷信师傅，这一点本来不想说的，但这点也很重要，大多数人都是在这个坑里；如那位被骂到急诊的实习律师，她师傅先后对同一篇文书说了相互矛盾的话，说明了什么？说明填上内容和不填上内容都是可以的，只是她的师傅有些拽而已，享受那种喝斥人的感觉；师傅的话要听，至少在他吩咐的事情上要按他说的做，晚上躺在床上时多想想为什么这么做？这么做还有哪些不足？可以怎样改进？因为你的师傅毕竟不是天下第一大律吧。如果没有独立的想法，一股脑儿学他，拿来主义，那么将来你超越他的可能性就不大了，至少会花更长的时间，需要更深的领悟才行。遇到老师傅，一定记得他的好，记得感恩。

对于指导律师，提几点我个人的想法：

首先，老律师们确实都很忙，单位时间的成本很高，你可以不主动去教，但徒弟来问，你应该认真解答。一句“师傅”不是白叫的，师傅的份量也是很重，如果你担心教会了徒弟饿死师傅，那干脆别带了，退一步说，执业这么多年，还担心徒弟们能抢走你的案子，那你这水平也堪忧。

其次，在指出徒弟们的错误时，应尽可能的严肃，但不该是嘲讽或怒斥。徒弟之所以是徒弟，之所以喊你师傅，就是因为他不懂/不会，而你在这行业已经做了5年或8年甚至更长，徒弟们犯的错误在你看来都是常识，但请想一想，你当年入行时没犯错吗？不能站在老律师的看度看待为什么会犯这么低级的错误，当然个别人总是重复同一个错误或根本就是态度问题，那另当别论。

再次，无论徒弟犯的错多么低级，都不应该上升到人身攻击的程度，这是人品问题了，何况老律师更应该深谙人性，既然教了徒弟就要让人记住你的好，如果没做到也尽量不要让徒弟记恨你，否则，真是吃力不讨好，何苦呢。