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 此文为《从贵阳到北京，我的律师日志（连载）》的第29部分： 不体面的分手 记得上学的时候，也就十五、六岁那会，受到香港律政剧中威风八面、为民请命的律师影响，心中梦想着有一天能成为一名律师，可以为老百姓伸张正义，就像武侠精神，主持大局，宣扬侠义。 刚做律师的前几年，这个梦想始终隐藏着，而实际上，在所接触的劳动争议案件中，有很多代理劳动者的机会，也相信凭借自己的专业、经验和技术，必定能为他们争取到最大的权益。 可是，劳动争议案件中，劳动者作为相对弱势一方，有时候并不太乐意委托律师，更倾向自己处理。在他们看来，这类案件标的小，请律师性价比不高。在此种大背景下，我接手的极大多数劳动争议案件，都是代理用人单位。很多时候，确实会因同情劳动者，给单位负责人建议协商处理。也会遇到蛮不讲理的劳动者，我会代理用人单位抗争到底、寸步不让。 虽然代理劳动者的案件不多，但咨询我法律问题不少，每次谈到代理费用，我都不忍心报太高的费用，即便如此，劳动者都不会轻易掏钱请律师，除非特别信任，且案件非常棘手。最近就有个案件，起初，劳动者找到我的时候，原以为会像以往一样，只是简单咨询一下，委托可能性不大。在我接待完她以后，还是执意委托我处理案件，这让我有些意外。 劳动者小S是我律所同事的室友，此前在一家电力设备公司工作，负责市场开发，2019年年初，公司拖欠小S的部分工资，经过多次交涉，仍未能解决，双方就此水火不容。没过多久，公司口头解雇了小S，小S为了尽快拿到被拖欠的工资，与公司签了一份确认书，对拖欠的工资情况进行确认，且明确公司以小S业绩未完成为由，解除与小S的劳动关系。在此之后，公司一拖再拖，始终不愿支付小S未足额支付的工资。 终于，小S不再相信公司的故弄玄虚、花言巧语，决意拿起法律武器解决问题。向北京市丰台区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。起初，小S并没有委托律师介入，自己准备材料申请仲裁，随着案件发展，才发现虽然案件标的不大，但事实认定、举证问题，错综复杂，特别是公司提交了对她极为不利的证据，自感败诉可能性极大。 我介入此案后，先是变更了仲裁申请。随后，研究对方提交的证据，发现存在不少漏洞，很多证据欠缺合理性，经过充分论证、准备，提交大量证据反驳对方，并在庭审中，全面压制。最终，我方七项主张，支持六项，大获全胜。 十五天的起诉期届满前，我专门代小S向公司负责人电话沟通履行仲裁裁决的事项，其实是打探公司是否有起诉的意思，经过一番交涉，公司负责人表达了不希望继续下去的意思，但也想知道我方的想法，我也就此明确，只要你方不起诉，我方也不会再继续打下去。尽管双方初步达成一致意见，但我内心还是有一定保留，做好一旦对方起诉以后的准备。起诉期限届满后，对方确实没有起诉，案件圆满结束，小S终于领回拖欠的工资及赔偿。 一场分手，本来可以体面收场，却要弄得兵戎相见，互相厮杀，对于用人单位而言，绝对是下下策。 （未完待续，查看更多请进入《从贵阳到北京，我的律师日志（连载）》） |
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我打了市劳动监察电话，找到区劳动监察下的街道办事处。这一个阿姨电话打过去交涉。经理让我去签离职单了，说工资4月底发。