律所面试，9条金律

1.面试的时候，对自己的表述要严谨，不要太多的可能、大概、差不多，也不要吹牛，要诚实，让他人放心，自己懂就是懂不懂就是不懂。毕竟在面试律师前面，我们都是菜鸟儿，你内心怎么想的，你有多大分量，一般来说，几个问题询问下来，对方就明白了，所以，只要说你知道的，不要太刻意去修饰自己。

说错了没关系，只要不是一错再错，不知道及时的改正就行，也不要强词夺理。虽然做律师，以后可能会在法律实务中需要的时候这样做。

这种自信，在以后的业务中，可能是很需要的，因为会产生一种诱导别人的气场，让别人不自觉的相信你是对的。

2.面试的时候表现的自信一点儿，这个需要对基本的问题有起码的提前的思考，毕竟面试的时候，不一定问道特别具体的实务问题，因为通过司法考试的人，一般来说，基本的法律素养还是有的，大多数面试的律师，会问你一些题外话，从而判断你是否具备可以培养的潜力，因此，要对自己有自信。

关键是要给面试官一个自己的处理法律问题的思路，不一定是非常专业的知识，律师在许多时候，需要一个实习律师能够给自己撑得起门面，哪怕这个实习律师只是自己的工具，用来陪酒、用来给自己联系当事人，他更喜欢的是一个在实习阶段从外部条件而不是专业层面给自己帮助的人。

学法网微信号（xuefa5）

记录法律路上的喜怒哀乐！

3.在和律所沟通的时候，尽量不要让对6方不产生反感。有时候，好像某些教案中，会说，锲而不舍的多次向某个律所投递简历、上门拜访会金石为开，但有时候，当看到对方态度坚决的时候，就没必要去费力气。有时候，对方可能就嫌弃你的长相、学历、经验、性别、家庭背景等等因素，世界那么大，没必要非要这个律所那么费劲的。

当然有时候 ，前台或者主任的第一次拒绝，要看他们是为什么拒绝你，是因为他们事务繁忙根本无暇顾及你的敷衍？还是真的就对你条件不满意？是前台的决定还是合伙人已经对你不感兴趣？如果你对这个律所或者这个专业有足够的兴趣，那还是要多去尝试一下

4.以往的工作经历一定会对你有帮助，不管你是自己在市井上摸爬滚打了许多年，还是在高大上的公务员岗位浸淫的不那么惬意，亦或是在世界五百强企业受到了良好的职业训练，这或许都会是你以后能够帮助自己执业的资本。

有些悲催的经历，会让你明白世间的黑暗，可能会激发你的斗志，会勇于接受那些最低级最脏最累的律师业务（许多时候一些自命清高的律师是不愿意这样的）。

有些比如公务员的岗位，可能让他获得了许多社会资源的帮助，但，这时候如果转变岗位，一下子从别人求他变成了请求别人的帮助，心理落差需要自己调控，毕竟很难说去一个律所面试人家会说某某科长你好之类的，当人家不再需要你的位置的时候，你也只是被表面上尊重，律师一般来说，都是很实在的。

5.或许多年你都没有都没有正经求职，聊的时候可能会有些不淡定，急于表达，甚至打断对方的提问。要记住，在面试的时候，除非你是非常成功的人士（当然，一般都不会是这样的，否则，也不用你去面试，人家就会来挖你了）一般都要注意倾听，毕竟许多时候，你的能力不足以影响到面试官。

6.许多时候，当你浏览网站的时候会发现招聘条件中存在比如211大学硕士毕业、或者某个专业毕业，或者具备英语六级以上等硬性条件，这种情况下，固然要知道自己是吃几碗干饭的，但，可能你某一方面具备的特长，会让律所对你破格招录，毕竟一个律所在发出招聘要求的时候，都是大体有一个对本所发展规划来要求，但不否认有的律所可能也谋求比如在某个领域或者某个地区或者储备某些人才，这时候，如果你具备某些特长，也可能会被录用。

律所可能真的不需要人，但，也可能会慢慢发现你的潜力

7.不要自不量力，也不要妄自菲薄，我们无法和那些精英相提并论，面试你的人，可能凑巧是某重点大学高材生，也可能是某领域的权威，但，我们要想到，他刚刚入行的时候，也是怀着忐忑的心情见面试官的，我们只是在走他们几年甚至十几年前走的路，我们可以仰视他们，但，更多的，是展现自我。

8.面试的时候，如果有条件，尽量的西服领带，但也不要刻意的要求自己，毕竟比如有些刚刚毕业的大学生，习惯了运动装。也或许某些律所，本身就喜欢营造一个亲和的工作氛围，所以，这个只要求自己穿的不那么另类就行。

9.同面试律师进行交流的时候，尽量对自己的将来从业思路做出说明，以便能够让对方提前知道你是否是符合他们要求的，并且有可能的话要尽量接受对方苛刻的比如在工作时间、薪酬待遇等方面的条件。你是一个菜鸟儿，是去律所向别人学习的，你没有资格向对方讨价还价，那要留待你以后成了知名律师以后才能做得事情。

啰啰嗦嗦了这么多，还是那句话，所想的和将来可能所从事的，不一定完全相同，但，毕竟现在有时间来考虑以后自己如何从业，所以，不管对错，希望学法网上的网友能批评指正。