想去律所？此文值得你一看！

律师路上律师路上2019-02-16 收藏 : 12 查看 : 8055 评论 : 19

原创作者: 地上的泡泡

首先，恭祝大伙新春快乐。

又开工了，又是大四法学院学生寻找实习、工作单位的时节，这个时节能量爆棚。

在过去几年有一波又一波的学弟学妹来询问是不是要去律所？要注意什么等等。所以今天重新思考这个问题后整理成文，希望能够尽量齐全。

1、为什么去律所？

大多这类建议性文章都会希望部分读者再认真考虑这个问题，部分读者在知道作者揭露的一些真相后放弃去律所的想法。我认为大可不必，不管出于什么原因想拿到那本律师证，那就先考虑好能不能浪费一年半时间？如果可以，不用怕，一年半之后拿到证了还有很多选择的机会。

所以，这个问题虽然有很多答案，我却不想深入探究。如果连自己去做一件事的理由和勇气都没有，那么别人无法给予任何建设性意见，我认为读到这里就可以退出了。确实在做决定前还有疑惑的点，可以留言、给予解答。

已经一心要去律所的，往下读。

2、律所重要还是指导律师重要？

这个问题应当有一个事实前提：很多律所的指导律师只是让你挂名，并不实际指导你办案。这类情况多数发生在小律所（30人以下的），而小律所占比近90%（可参考2017年的数据），所以这个事实不应当逃避，而应当正视。

其实，我认为分不清哪个更重要，而应当是你能拿到哪个。

律所很重要。如果可以，应当尽可能去知名品牌的律所，当然一些知名的加盟所例如某科就远远不如大成。小所，哪怕告诉你他们正在建立各专业团队，广招人才，也慎重考虑。

从品牌知名度说，大所能帮你降低宣传成本，而且如果这个品牌所在当地口碑好，到公检法机关，你受到的尊重那是小所不可比拟的。我所在的律所是所在省数一数二的知名所，去派出所调个档，民警还会和我调侃几句律所事宜。有时候法官信任你的律所继而信任你的业务水平，那么他判案也将更慎重。

大所制度基本成型，小所三天两头调整，不一定越调越好。一盘流动的沙，军心是不会稳的，一家或者制度调整或者合伙制改革或者根本没有成文的规定，都是嘴巴随便说说的律所，对你的切身利益没有保障，也看不到这种律所将精力放在发展上，那么跳槽是早晚的事。

大所能将你的上层空间打开。所谓的上层空间是指你的职业发展的想象空间。除了一些精致化小所，大多数小所的业务量集中在两三个合伙人身上，而这两三个合伙人的业务量一年可能也就两三百万，那么作为新人进入小所，你很难不把他们立为你的目标，还觉得难达到。而大所里面的高手如云，一年两三百万的也许都得排在中下，顶级合伙人一年两三千万，北上广深几亿的摆在那，你瞬间觉得自己没理由不轻轻松松到达两三百万，方法甚至都能复制。当然，当你的想象空间打开后，你就会变得无比有干劲和自信，其他小所的人常说我们律所的年轻律师都“莫名”比别所的老律师自信，这种自信如果没有在执业之初形成，以后很难培养。

大所能给你更多宣传资源。我曾经想跟某个报社合办当地的培训班，培训地点我们律所就可以免费提供，为这个项目的可行性提升至少百分五十，而在当地，一百家律所内能有培训场地的律所估计不超过5家，这就是大所能给的资源。不仅如此，还有成熟的市场推广人员，微信公众号和期刊等推广渠道，内部讲堂、模拟法庭等培养演讲与口才的平台。

大所老律师多，疑难复杂案件有地方请教。我曾经去法院立一条案件遭到质疑，和立案庭庭长讨论半天后，对方说“要不你回去和你同事讨论下，你们律所大咖律师那么多”。有一些小所刚成立，对外招聘时常说他们所如何年轻化、有活力，碰到一些复杂疑难问题时无人可以请教，真的很难受。

大所有更多情怀。我们所因为确实人很多，于是各种在经济得到满足后开发的个人兴趣爱好很多，继而推广到全所，比如有一个律师爱好顶级红酒，本身又是学者专家，于是情人节征集诗歌，赢者有与他共进晚餐、共饮好酒、畅聊人生的机会；还有百分七十的团队会每年组织团队去境外旅游，无比惬意。

说完律所，指导律师重不重要呢？当然，我一个闺蜜，中国政法大学硕士毕业，目前跟着一个有香港牌照的律师在大陆执业，她的指导律师所办理的案件大多是香港与大陆之间的融资、股权、金融类案件，相比之下，我的指导律师是常见普通的律师，我们两个的起点之差就不用多说了。

所以，小标题的答案就是：如果，你有办法既进入大所又能找到业务高端、大方、格局大、心胸宽阔的指导律师，那么你就赢了。

3、我应当怎么找律所？

首先，先看看你周边的亲朋好友有没有进入到不错的律所的，打听一下有没招人、招人的指导律师如何；其次，进入各律所官网、第三方法律平台查看招聘信息，投简历；再者，就是最原始的直接到某一家你看中的律所，show yourself.

4、律所面试注意什么？

应当先说说简历这个“小事”。我认为无论是办案也好，服务客户也好，或者谈案件，包括求职，都离不开两个字：目的。你要达成什么大的目的，再分割细致到小目的，那么你就知道你的简历应当怎么提供、你面试时候应当注意什么了。

比如简历，你大的目的是什么？要进入某家律所。小一点的目的呢？要进入该家律所的某个业务团队/业务部。再小一点的目的呢？让这个业务团队/业务部的boss看中你。再再小一点的目的呢？我的简历能够吸引他，让他觉得我复合他想要的人才。

好了，答案出来了，你的简历怎样才能让他觉得你是他想要的人才，这就是你最中要考虑的核心问题，为了解答这个问题，你就得先寻找一些信息：这个团队招聘要求是什么？业务内容有哪些？boss是哪个学校出身？之前办过哪些类型案件？业界对他评价如何？……

我想上面的内容已经能够解答第4个小标题的答案了吧。

至此，这篇文章已经完成。我突然想到前不久看到一个微博热题：复读7年，就为考上清华北大，值不值得？一个北大人跳出来回来：当然值得，如果当年不是复读三年进入北大，而是直接去本省某所一本院校，那么再奋斗两年也达不到现在一毕业起薪70万的水平。

往往就是选择，让我们以后的路变得不一样。