文章来源: 学法网 xuefa.com
 最开始3月份跟的是一个律所高级合伙人，加上我，陆陆续续她有四个助理，两个助理属于销售只拿提成，我和另外一个助理一个月两千，但我面试的时候说好是两千四，跟她说了之后她补发了我四百，每天累成狗，不知道什么时间什么地点她又会给你安排任务，每天被否定，她手上同时可能接近十个案子，但我们几个助理都是新手，经常晚上十点十一点找你讨论案件，没有周末，没有节假日，她要什么你就得马上行动，马上发给她，就这样，她还是对我哪儿哪儿都不满意，找个由头说给我安排别的岗位，我肯定拒绝了，交接完工作就开始找下家了。 我走之后得知，她对其他三个助理也是这种态度，陆陆续续其他三个助理都走了，我在想，如果辞退一个助理是因为助理能力，那辞退四个助理可能就是她自身的原因了。以前觉得她作为高伙很牛，后来见识更多律师后发现她不过如此。 没过多久，我就找到了现在这个团队，一共十几个人，律师有五六个，Boss也是高伙，而且也是破专委主任，大家都很好，会很耐心的教你，老板也很尊重人，也很体贴我们，周末节假日尽量都不安排任务，团队主要做破产，在西部有点成就。入职工资2500，两个月后3500加奖励，六个月后4000加奖励，拿到执业证能独立办案后工资另谈。反正就是每天都很充实很开心，比之前舒服一百倍。 总结：律师实习最好跟团队，擦亮眼睛再挂证，不要轻易否定自己！ |
/1 
浙公网安备33011002013941号
最新评论
愚有一个淡淡的忧伤，那就是愚这么高水准谁有资格做愚的老师？所以，愚只能找个朋友搭伙过日子，就为了过了实习期。
没准，实习期，老师还得靠我给她找案子？
团队破产做得很成熟，跟着学就是了
成都