文章来源: 学法网 xuefa.com
 在法律的光辉下，我们或许天真地认为，身为律师的女性，凭借她们丰富的法律知识和敏锐的自我保护能力，应能远离侵犯。然而，近日一则发自上海的新闻却向我们揭示了一个令人不安的事实：即便是对法律了如指掌的女性，亦或成为职场性骚扰的受害者。 据新京报报道，一位曾在上海某律师事务所工作的女员工（化名王米），在半年前的一次工作聚餐中，遭到了上司的猥亵。面对这一侵犯，王米没有选择沉默，而是勇敢地选择了报警。据《立案告知书》显示，上海市公安局徐汇分局已对此事进行刑事立案。王米提供的关键证据，包括监控录像、微信聊天记录和与律所管理层交涉时的录音。  尽管王米在报警前，曾对可能带来的后果深感担忧——个人的职业前景、事态的扩大以及律所的声誉，但她最终还是选择了站出来，向不公正发起挑战。王米的勇敢并非孤立，她的遭遇也并非个案。进一步的调查显示，女性律师遭受性骚扰的情况可能比我们想象的更为严重。  一项涉及女性律师的小范围调研，超30%的女性律师表示，她们在职业生涯中曾遭受过不同形式的骚扰。这些骚扰行为大多来自律所内部或客户。在自媒体平台上，我们也能看到越来越多的女性律师公开分享她们的遭遇。从实习律师“绵绵”在小红书上的自爆，到知乎上律师助理的求助，再到拥有清华法学背景的女律师分享的个人经历，这些案例无一不让人痛心。    更令人震惊的是，有的男律师在招聘时竟公然提出不合理要求，这无疑是对整个行业的严重冲击。与此同时，客户对女律师的不当行为也频繁发生。有的女律师在社交媒体上公开了客户的不恰当言语，有的则分享了如何应对客户不合适的邀请等。    这些或许在法律行业的内部人士看来难以置信，但对于那些受害者来说，却是她们无法回避的现实。让我们共同为这些勇敢的女性律师发声，呼吁一个更加公正和尊重的工作环境。如果你也有类似的经历，欢迎在学法网的评论区留言分享。 |
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啥意思呀？