法考干货 2008-01-11 收藏 : 0 查看 : 354 评论 : 0
文章来源: 学法网 xuefa.com
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问：临时工可以不签订劳动合同吗？ 答：过去，中国的劳动者有临时工和正式工的区分。但是，根据中国现行劳动法，所有用人单位与劳动者实行的都是劳动合同制度，因此，不再区分临时工和正式工，临时工的用工形式已不存在。 用人单位有义务与所有的劳动者签订劳动合同。用人单位即使在临时岗位上用工，应聘者也可以要求与单位签订劳动合同，并且要求单位依法为其建立各种社会保险，享有相关的福利待遇。但是，这种劳动合同可以在劳动期限上与正式工作岗位上的工人有所区别。 法律依据： 原劳动部办公厅《〈关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示〉的复函》1996年10月 原劳动部办公厅对《关于临时工等问题的请示》的复函1996年11月 |
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