男主律师，女主法官

行业观察法眼天下2017-11-20 收藏 : 0 查看 : 12229 评论 : 51

原创作者: 独角仙

文章来源: 智合法律新媒体

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先来讲两个小故事。

传闻某法院一女法官身怀六甲不误办案，工作照旧如常，不过孕相渐显，偶有妊娠反应。一天，庭审刚刚开始，原告正陈述诉讼请求，女法官忽然法槌一落：“现在休庭！”然后匆忙奔出法庭，留下双方当事人一脸茫然。原来是孕吐来了，忍也忍不住，只能休庭片刻再继续庭审。

又闻某法院少年庭正审理一起变更子女抚养权的纠纷，作为母亲的原告一方，痛陈作为被告的父亲未尽抚养义务，致使孩子生活处境悲惨，又讲到无法及时探望孩子的相思之苦，难免开始声泪俱下。法官忍不住告知当事人克制情绪，庭审才恢复正常，忽然听到审判台下又传来啜泣声。仔细一看，原来是年轻的书记员小姑娘受到触动，抑制不住情绪陪着流起了眼泪。

前一个故事里，怀孕的女法官自然受人钦佩，相似的经历可能并不少见；后一个故事里，感情细腻的女书记员刚刚走进法院，需要一点时间调整工作状态当然也可以理解。两个故事的相同点只有一个，那就是主人公都是法院里的女性。

一、法庭终将被女性占领？

想起这两个故事是因为越来越频繁地听到一个话题，那就是——法院里的女法官越来越多了，男法官越来越少了。

经常出入法庭的律师会有这样的感受，法学院毕业的同学聊聊近况也有这样的感受，法官们自然更有这样的感受。最近几年，尤其北上广深这样的一线城市，这样的现象变得尤为突出。

数据更能说明问题，如上海市某区法院，2015年首批纳入员额管理的法官中，男女法官分别占比54%和46%，男法官比例略高于女法官；但该法院2010年至2015年期间新录用的公务员，历年女性比例均高于男性，其中比例最悬殊的年份，女性比例超过70%。

考虑到首批纳入员额管理的法官绝大多数资历较深，进入法院工作时间较长，所以入额法官的性别比例可以直观反映法院系统过去的性别分布状况；而作为准法官的新录用公务员群体，可以反映近年来的性别比例变化情况。所以换句话说，法官群体，特别是年轻法官群体，女法官比例正在缓慢上升，并将逐渐超过男法官比例。

深究起来，这样的现象似乎一点也不意外。有人会讲，法学院的女学生就比男学生多啊。没错，读过法学院的同学肯定都有体会，多数院校的法学院只招收文科专业的学生，女生选择文科专业的比例本来就略高于男生。

传说中中南地区某大学的法学院能做到每个班男女生比例一比一平衡，真不知道招生的时候费了多少气力。

二、男主律师，女主法官

不过原因并非这么简单，对比一下执业律师群体就会发现，律师的性别分布是完全不一样的状况。根据公开的数据显示，目前在上海执业的律师有20000余名，其中男律师有13000余名，占62.72%，而女律师仅有7000余名，占37.28%，男律师人数是女律师的1.7倍。所以，问题变成了为什么更多的法学院女毕业生去了法院？

首先，有一个不争的事实是，文科类的专业高学历的女生比例高于男生，所以，法学院研究生阶段的女生比例比本科阶段的比例还要高。而与之对应的是，一线城市的基层法院在招录公务员时，越来越倾向于选择研究生学历的应届生。法院公务员面试的考官们恐怕对这个现象体会更深，一年一年女生越来越多，男生越来越少。

其次，法官群体的公务员属性，让女法官们得到的隐性福利显著优于女律师们。比如某些敬业的女律师并没有真正地休产假，为了担心手里的客户流失，产后一两个月可能就早早复工了。敬业的女法官可能也会有让自己牵肠挂肚的案子，不过有领导体恤、同事帮忙的话，安心休好产假肯定不是问题。

最后，离职男法官的比例一般也略高于女法官。一线城市的男青年自然有更大的生活压力，婚前要努力赚钱买房，婚后要拼命赚钱养家，男法官们自然会感受到同样的压力。而同样是女法官，公务员的职业更符合传统择业观念中“安稳”的定义，特别是考虑选择生二胎的女法官，恐怕更倾向于留在法院。所以，选择辞职转行的男法官越来越多，留下来的女法官自然也会越来越多。

三、女法官会有什么不同？

话说回来，女法官越来越多恐怕只是一个现象，而并不是一个问题，最多会多几个上面那种无伤大雅的小插曲。女法官们作为现代独立女性的一个群体，受教育程度并不比男法官们低，工作能力自然也并不会比男法官们差。

不过，女性特有的敏感和细腻，也会在审理案件的时候有些许体现。所以，设想一下以后的法庭场面，越来越多的男律师要面对越来越多的女法官，男律师们在专注案件的同时，可能也会有人从心理学的角度揣摩一下应对女法官的小计谋。