段波：NBA球员与司考培训教师的异同

　　能够在繁忙的工作之余看一场季后赛的直播，有一种吃大餐的感觉，突然想到，NBA球员与司考培训老师有着很强的可比性，诸君如不信，请看正文：

　　1.NBA有明星球员与大牌球员，培训市场上也有明星教师与大腕教师，二者的共同特点是名气大、影响力大，收入处于行业金字塔的顶尖；

　　2.打球是团队运动，培训也是团队运动，因而在球员序列和教师序列都有主力、替补、后续梯队之分；

　　3.打球需要运动天赋，授课需要语言和表演天赋，二者都需要一定的天赋；

　　4.打球一方面是技术，一方面是体能储备，授课一方面是知识与授课技巧，一方面是体力储备。二者都是脑力与体力劳动的高度紧密结合；

　　5.打球打的好，观众喝彩，打不好，被喝倒彩，讲课讲得好，学生喝彩，讲不好，被喝倒彩；

　　6.家有一老，如有一宝，例如湖人之费舍尔、马刺之霍里、芬利，球员和教师都是越老越值钱；

　　6.拼凑一堆大牌球星拿不了总冠军，比如当年的湖人F4,科比、奥尼尔、马龙、佩顿四位名人堂成员却被一帮蓝领的活塞淘汰，拼凑一堆明星教师效果如何，数年前，某机构曾大手笔签下当年如日中天的数位明星教师，没有拿到总冠军；今年，另一个机构再度出手，签下数位大牌，历史是否会重现，由历史自己来评说；

　　7.但是话说回来，想拿总冠军，没有明星球员是万万不能的，看看科比、看看詹姆斯、再看看今年以联盟最低薪水组合打球的火箭，就说明了一切；某机构之所以如日中天，引领行业方向，也是因为它有一帮明星教师，并且还在层出不穷的培养和输送明星教师；

　　区别：

　　1.NBA有职业联盟和球员工会，老板和球员的利益诉求可以正常表达和实现，因而比较规范，司考培训没有行业自律组织和教师工会，缺乏正常的利益表达与纠纷解决机制，因而比较无序；

　　2.NBA有规范的球员转会制度,既是对球员的接受，也是对球员合同的接受，有点类似于合同的概括承受；司考培训没有教师转会制度，基本上是自由转会，而且转会后的薪水一般比转会之前要高一些；

　　3.NBA有规范的选秀制度，因而新人辈出，源头活水；培训机构不愿意培养新人，这样做往往会给他人做嫁衣，因而新人难以出头，相对形成较高的行业进入门槛；业内唯一一家有着规范选秀制度的机构几乎给市场输送了一半数目的教师，却没落下什么好名声，个中滋味，冷暖自知。