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我现在在一个微型所,是去年托关系进来的,一开始没职位,后来干了半年内勤,去年通过司法考试。现在所里负责办案的律师就主任和一个合伙人,这个合伙人目前刚刚执业一年多,90年的,很勤奋,他是我近期的目标。 我现在比较迷茫,我家里条件挺差的,母亲现在生癌症正在治疗。实习期待遇1000,这还是我有关系,另外一个实习的只开500,我另外的500主任私底下再给我。。。现在还没有办理实习,我对在这里实习还是比较犹豫的。 [attach]45449[/attach] 一、待遇。 我做内勤时候是2000,后来我请假2个月司考,我负责招聘来的内勤待遇却涨了不少,我心理上不是很平衡,我做内勤时兼顾做律助,其实是两份工作,现在的这位内勤是位大姐,她现在一些工作都得分给我做,因为她完成不了,这一点让我感到有点失落。而且我司考完后向主任表示我想回所帮忙,他当时是回绝了的,说是等等成绩。前段时间主任又跟我谈了一下,问我这里的亲戚朋友多不多,如果能介绍来案子,他给我提三成。。其实他案子挺多,但是这次谈话让我特别心寒,我目前境况惨淡,需要钱,我本想的是实习期如果有可能有案子的话,找他谈谈挂他名字合作办案。可是只给三成,我给哪个律师拉来案子还不能给我提三成呢。。。提成问题上,做主任的案子是不给提成的,现在如此,以后也将是如此。自己的案子所里要扣30%的税,而我之前谈过的一个所是扣20%,但是这个所不给待遇,如果想要工资只能去顾问单位坐班,顾问单位在郊区,非常远。 二、锻炼业务能力和发展前景。 我对这个所的发展前景不持乐观态度,主任只是想做一个专门为自己服务的精品小所,上述的那位合伙人其实目前来看更像是他的助理。。虽然主任跟我说过,如果我这一年实习实务能力提上来了,就可以让我做合伙人,但是我觉得没有自己的案源,还是一个名义上好听一些的打工者,而他能给的待遇绝对不会很高。所里基本只做诉讼业务,覆盖面挺广的,没有专门的领域,实习期倒是能锻炼出能力。 三、其他。 我是经我表哥介绍来所的,我93年的,他60岁了。。我现在的主任走到现在也没少经过他的帮助,据我所知的,主任现在手上的顾问单位和很多标的比较大的案子都是我表哥给他的。这也是我对主任有些许寒心的一个支柱性理由。。。 我做律师的心是比较坚定的,但是说实话看了学法网上很多前辈的执业经历,深知一个好师傅是非常重要的,所以我想请教各位律师前辈,我这个师傅怎么样,我又该不该换所?希望各位前辈能够给我指点一二,万分感激。 此文原本是写在大黄律师的日记贴里的,他是我的榜样,我很佩服他,不过他现在已经做起来了,可能很少有时间再回坛子里写流水账,而我又希望多听听大家的意见,感激万分。 |
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据我听到的,要看团队运转如何吧,一个团队能正常运转得开,后期待遇正常都不会太差。前两年一两千的待遇,就算交学费吧。