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用人单位可以随时解除劳动合同的是
  • 试用期内劳动者被证明不符合录用条件
  • 不能胜任工作,经培训后仍不能胜任
  • 严重失职,对用人单位造成重大损失
  • 劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,劳动合同无法履行,经协商不能就变更合同达成协议
  
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参考答案:A,C
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