• 责令雇主解除劳动合同，遣返这批学徒工
• 责令雇主承担遣返费用，并给予经济补偿
• 收缴雇主在非法用工期间的经营所得
• 告知事故受害者及其家属向雇主索赔的权利，并协助他们向雇主索赔

• 告知周某当初聘用他的工作岗位已不存在
• 至少提前30天向周某发出书面通知
• 先安排周某到后勤岗位，如他拒绝就可以解雇
• 如周某同意解除劳动合同可与单位签订解约协议，单位支付经济补偿；如周某不同意签订解约协议，单位有权单方解约并不必支付经济补偿

• 该法典体现了“个人最大限度的自由，法律最小限度的干涉”这一立法精神
• 该法典具有鲜明的革命性和时代性
• 该法典的影响后来传播到美洲、非洲和亚洲广大地区
• 该法典首次全面规定了法人制度

• 汉高祖规定“上请”制度
• 汉文帝废除肉刑
• 汉文帝确立“官当”制度
• 汉景帝规定“八议”制度

• 发回原审州府重审
• 指定本路管辖的另一州级官府重审
• 直接上报中央刑部审理
• 直接上报中央御史台审理

• 完全不负刑事责任
• 按包庇罪论处
• 与其丈夫同罪
• 按其丈夫之罪减一等处罚

• 自治区人民代表大会
• 自治州人民代表大会
• 自治县人民代表大会
• 辖区内有自治州、自治县的省人民代表大会

• 根本性
• 原则性
• 无制裁性
• 相对稳定性

• 未经批准两次不出席本级人民代表大会会议的代表，终止代表资格
• 因刑事案件被羁押正在受侦查、起诉、审判的代表，终止代表资格
• 因违法受劳动教养处分一年以上的代表，暂时停止代表资格
• 因故一年内不能出席本级人民代表大会会议的代表，暂时停止代表资格

• 在不成文宪法的国家中，宪法的法律效力高于其他法律
• 在我国，任何法律法规都不得与宪法规范、宪法基本原则和宪法精神相抵触
• 宪法的法律效力主要表现为对公民的行为约束
• 宪法的法律效力不具有任何强制性