10693#
[04司考真题卷一第97题]：甲旅行社的欧洲部副经理李某，在劳动合同未到期时提出辞职，未办移交手续即到了乙旅行社，并将甲社的欧洲合作伙伴情况、旅游路线设计、报价方案和客户资料等信息带到乙社。乙社原无欧洲业务，自李某加入后欧洲业务猛增，成为甲社的有力竞争对手。现甲社向人民法院起诉乙社和李某侵犯商业秘密。法院如认定乙社和李某侵犯甲社的商业秘密，须审查什么事实？
- 甲社所称的“商业秘密”是否属于从公开渠道不能获得的
- 乙社的欧洲客户资料是否有合法来源
- 甲社所称的“商业秘密”是否向有关部门申报过“密级”
- 乙社在聘用李某时是否明知或应知其掌握甲社的上述业务信息
本题有 5 条评论
详细评论内容
5 # wartime 发表于 2012-7-14 22:00
应该改成聘用期间比较合适，文字歧义啊
4 # wartime 发表于 2012-7-14 21:59
D项目表述我觉得不严谨吧，招聘后发现然后同李某共同侵犯商业秘密难道就不构成了吗
3 # zhanghesheng8 发表于 2010-8-25 19:15
1 # geiwohuida123 发表于 2009年08月17日 10:51:42 [引用] 我认为B不对，就算乙社没有合法来源，也不能确定是侵犯了甲的商业秘密啊！或许是侵犯了丁的，丙的等等张三李四的呢
..............所以才要审查啊，审查完了就知道是从哪里来的啦
..............所以才要审查啊，审查完了就知道是从哪里来的啦
2 # wshznhm 发表于 2010-7-3 12:53
我说楼上的脑子进水啊，题目都说了乙社的资料是李某带来的
1 # geiwohuida123 发表于 2009-8-17 10:51
我认为B不对，就算乙社没有合法来源，也不能确定是侵犯了甲的商业秘密啊！或许是侵犯了丁的，丙的等等张三李四的呢
点击查看更多
浙公网安备33011002013941号
