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10845#
[04司考真题卷二第14题]：孙某因犯抢劫罪被判处死刑，缓期2年执行。在死刑缓期执行期间，孙某在劳动时由于不服管理，违反规章制度，造成重大伤亡事故。对孙某应当如何处理？
  • 其所犯之罪查证属实的，由最高人民法院核准，立即执行死刑
  • 其所犯之罪查证属实的，由最高人民法院核准，2年期满后执行死刑
  • 2年期满后减为无期徒刑
  • 2年期满后减为15年以上20年以下有期徒刑
  
本题有 12 条评论
参考答案：C
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12 # 匆忙 发表于 2014-2-20 10:57
答案c 正确 解析不准确 第五十条 判处死刑缓期执行的，在死刑缓期执行期间，如果没有故意犯罪，二年期满以后，减为无期徒刑；如果确有重大立功表现，二年期满以后，减为二十五年有期徒刑；如果故意犯罪，查证属实的，由最高人民法院核准，执行死刑。
人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。”
11 # 飞天20120922 发表于 2012-8-16 12:37
“由于不服管理，违反规章制度，造成重大伤亡事故”他根本预料不到因为不服管理 就能造成重大伤亡事故 因此 是过失行为!

10 # 幽幽谷深深 发表于 2011-8-21 20:19
fkflyz 2011年04月08日 20:39:56
刑法第五十条修改为：“判处死刑缓期执行的，在死刑缓期执行期间，如果没有故意犯罪...
与时俱进啊
9 # fkflyz 发表于 2011-4-8 20:39
刑法第五十条修改为：“判处死刑缓期执行的，在死刑缓期执行期间，如果没有故意犯罪，二年期满以后，减为无期徒刑；如果确有重大立功表现，二年期满以后，减为二十五年有期徒刑；如果故意犯罪，查证属实的，由最高人民法院核准，执行死刑。
该更新了，与时俱进嘛
8 # 风雨阁 发表于 2011-4-1 13:03
属于与过失
7 # 银锋 发表于 2010-8-27 20:23
只能理解为故意的

他根本预料不到因为不服管理 就能造成重大伤亡事故 因此 是过失行为!

重大立功表现 缓刑期满 后减为有期15--20年!
6 # zhanghesheng8 发表于 2010-8-25 19:50
1 # zhangna119 发表于 2009年08月04日 11:37:45 [引用] 题干上说“由于不服管理，违反规章制度，造成重大伤亡事故”我认为可以理解为过失也可理解为故意啊
.............................
违反规章制度是故意的 ，造成危害结果是过失，过失犯罪的过失指对结果而言。
比如交通肇事罪，违反交通法规，喝酒，无证驾驶都是故意的，但交通肇事是过失犯罪。
5 # ★▓全勛▓★ 发表于 2010-7-23 19:03
玩这种文字游戏真没劲！不服管理是过失？违反规章制度是过失？造成重大伤亡也是过失？这家伙是命题人亲戚啊？
4 # pretty_spy 发表于 2010-7-1 17:12
不服管理，违反规章制度，可以造成多种后果，这种后果的造成没有形成主客观相一致，只能是过失。
3 # sampolo 发表于 2009-8-10 14:50
造成重大伤亡事故=过失犯罪？
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