学法网»题库首页 » 第六章 劳动法 » 经济法 » #1113 题目内容及评论
1113#
我国《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付的报酬不低于工资的多少？
  • 100％
  • 150％
  • 200％
  • 300％
  
本题有 6 条评论
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6 # 张磊1987 发表于 2019-5-23 16:25
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5 # sker7815 发表于 2014-6-19 03:57
加点--150%
周六日安排工作又不能补休-200%
法定节假日-300%
4 # tonnypool 发表于 2014-5-3 15:03
加点--150%
周六日安排工作又不能补休-200%
法定节假日-300%
3 # highfly 发表于 2012-7-12 13:04
加点--150%
周六日安排工作又不能补休-200%
法定节假日-300%
2 # liuhao123 发表于 2011-7-15 22:41
延长工作时间——150
休息日，又不能安排补休的——200
法定节假日——300
1 # 三国桃子 发表于 2011-3-30 18:33
延长工作时间 150
休息日 切不能安排补休的 200
法定节假日 300
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