某软件开发公司于2009年12月与本公司职工签订集体合同，约定每月工资不低于2500元，每天工作8小时，中午午餐、午休1个半小时记入工作时间，2010年1月，李某加入公司，并与公司签订劳动合同，约定每月工资3000元，每天工作8小时，中午午餐半小时，记入工作时间，没有午休。2个月后，李某发现没有午休，下午根本无法工作，提出要求按照集体合同规定安排休息，但公司提出集体合同工资较低所以安排休息，如果赵某需要休息，就得降工资。下列说法正确的是？