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[05司考真题卷一第20题]：某建筑工程队低价招用20名学徒工，合同中规定他们每天必须从事高空作业或繁重搬运工作，否则不能结算当月工资。用工当月，工程队因违反安全施工规定造成事故，致使学徒工多人伤亡。有关部门经调查发现这些学徒工均是不满15周岁的边远地区农民子弟。对此，劳动行政部门拟采取的下列哪一项措施不符合法律规定？
- 责令雇主解除劳动合同，遣返这批学徒工
- 责令雇主承担遣返费用，并给予经济补偿
- 收缴雇主在非法用工期间的经营所得
- 告知事故受害者及其家属向雇主索赔的权利，并协助他们向雇主索赔
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4 # jpriver 发表于 2013-8-11 17:16
用人单位非法招用未满16岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照
3 # 灰色颓废 发表于 2012-8-15 21:05
行政法，劳动部门没有直接强制执行权。
2 # degress01 发表于 2012-5-6 19:46
《劳动法》第94条明确列举了在用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的情况下，劳动行政部门可以作出的行政处罚即“罚款”和“由工商行政管理部门吊销营业执照”，“收缴雇主在非法用工期间的经营所得”不在此列，所以C项措施是不合法的。
1 # 助我过司考吧 发表于 2011-6-6 16:59
有无正式解释？
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