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[2010年真题]甲公司为劳务派遣单位，根据合同约定向乙公司派遣搬运工。搬运工丙脾气暴躁常与人争吵，乙公司要求甲公司更换丙或对其教育管理，甲公司不予理会。一天，乙公司安排丙为顾客丁免费搬运电视机，丙与丁发生激烈争吵故意摔坏电视机。对此，下列哪些说法是错误的？（ ）（2010年卷三多选第70题）
- 甲公司和乙公司承担连带赔偿责任
- 甲公司承担赔偿责任，乙公司承担补充责任
- 甲公司和丙承担连带赔偿责任
- 丙承担赔偿责任，甲公司承担补充责任
本题有 22 条评论
详细评论内容
22 # 想想当初 发表于 2017-6-20 16:33
йùλеΣλйеΡ
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21 # xfwlt1988128 发表于 2014-12-30 23:42
，劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。
20 # 仑仑儿 发表于 2014-7-29 11:11
由接受劳务派遣的【用工单位】承担侵权责任；【劳务派遣单位】有过错的，承担相应的补充责任。
19 # bettybai09 发表于 2014-7-25 11:04
丙作为被派遣人员在执行工作任务时造成他人损害，由接受劳务派遣的用工单位即乙公司承担侵权责任。|学|法|网|乙公司要求甲公司更换丙或对其教育管理，甲公司不予理会，说明劳务派遣单位甲公司也有过错，应当承担相应的补充责任。
18 # tonnypool 发表于 2014-7-5 23:38
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。
被派遣人员受工伤，派遣单位（用人单位）与用工单位承担连带责任。
被派遣人员受工伤，派遣单位（用人单位）与用工单位承担连带责任。
17 # 出水百合 发表于 2014-5-17 09:35
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。
（派的是用人单位，接受的用工单位）
被派遣人员受工伤，派遣单位（用人单位）与用工单位承担连带责任。
（派的是用人单位，接受的用工单位）
被派遣人员受工伤，派遣单位（用人单位）与用工单位承担连带责任。
16 # louzi 发表于 2014-3-5 10:26
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的【用工单位】承担侵权责任；【劳务派遣单位】有过错的，承担相应的补充责任。
甲乙赔偿后:向丙追偿
甲乙赔偿后:向丙追偿
15 # 万里云飞 发表于 2013-8-5 13:08
x011289 2012年09月02日 15:21:12
原来自己会做，居然看错答案了，不应该！！！！加油各位
原来自己会做，居然看错答案了，不应该！！！！加油各位
14 # squall211 发表于 2012-10-22 15:16
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的【用工单位】承担侵权责任；【劳务派遣单位】有过错的，承担相应的补充责任。
13 # x011289 发表于 2012-9-2 15:21
原来自己会做，居然看错答案了，不应该！！！！加油各位
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