学法网»题库首页 » 第十章 刑罚的体系 » 刑法 » #3295 题目内容及评论
3295#
孙某因犯抢劫罪被判处死刑，缓期2年执行。在死刑缓期执行期间，孙某在劳动时由于不服管理，违反规章制度，造成重大伤亡事故。对孙某应当如何处理？
  • 其所犯之罪查证属实的，由最高人民法院核准，立即执行死刑
  • 其所犯之罪查证属实的，由最高人民法院核准，2年期满后执行死刑
  • 2年期满后减为无期徒刑
  • 2年期满后减为15年以上20年以下有期徒刑
  
本题有 40 条评论
参考答案：C
您的答案：
答案解析： 您需要[登陆]或[注册]以后才可以查看本题详细解析
答案投票：您认为题库提供的答案及解析正确吗？请在下面认真投票哦！
124
56
18
详细评论内容
20 # highfly 发表于 2012-4-8 18:02
死缓期内没有故意犯罪，2年期满减为无期徒刑
死缓期内确有重大立功表现，2年期满减为25年有期徒刑
19 # 王燕燕燕 发表于 2012-2-13 13:36
答案解析： ①在死刑缓期执行期间，如果没有故意犯罪，2年期满以后，减为无期徒刑。②在死刑缓期执行期间，如果确有重大立功表现，2年期满以后，减为15年以上20年以下有期徒刑。孙某在死缓执行期间有过失犯罪，但无故意犯罪，故选C.
18 # 王燕燕燕 发表于 2012-2-13 13:34
对于伤亡的发生，不存在故意.不服从管理是故意的,只是发生重大损失是过失.这只是本人的一点想法。
17 # 杨逍 发表于 2011-11-24 21:53
`
16 # 袁培秩 发表于 2011-10-28 22:27
zf8811283 2011年07月03日 16:09:50
nuoshao007 2010年10月03日 01:21:42
我也认为不服管理是故意，而且已经造成重大伤亡事故，应当认定为故意犯罪。
15 # zf8811283 发表于 2011-7-3 16:09
nuoshao007 2010年10月03日 01:21:42
我也认为不服管理是故意，而且已经造成重大伤亡事故，应当认定为故意犯罪。
14 # bihai8501 发表于 2011-7-2 21:38
减为有期的时候，应该减为25年。
13 # orlane 发表于 2011-6-29 22:58
死缓 无期 故意 过失
好题啊!
故意犯才立刻执行，过失犯期满改无期
12 # shuaibo2011 发表于 2011-5-11 16:43
①在死刑缓期执行期间，如果没有故意犯罪，2年期满以后，减为无期徒刑。②在死刑缓期执行期间，如果确有重大立功表现，2年期满以后，减为15年以上20年以下有期徒刑。孙某在死缓执行期间有过失犯罪，但无故意犯罪，故选C.
11 # bolovejiao1314 发表于 2011-4-18 13:31
我觉得违反规章制度不算犯罪 。。。。。即使是故意也不影响
点击查看更多