学法网»题库首页 » 第六章 劳动法 » 经济法 » #1107 题目内容及评论
1107#
甲、乙两人在机械厂的同一车间工作，某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致乙右臂伤残。有关该事件的下列表述哪个是正确的？
  • 假设乙不能从事原来的工作，也不能由机械厂另行安排工作，则机械厂仍不得解除与乙的劳动合同
  • 乙所受损失应向甲要求赔偿
  • 机械厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同无权提出意见
  • 机械厂在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同
  
本题有 5 条评论
参考答案：A
您的答案：
答案解析： 您需要[登陆]或[注册]以后才可以查看本题详细解析
答案投票：您认为题库提供的答案及解析正确吗？请在下面认真投票哦！
54
9
7
详细评论内容
5 # haoranwy 发表于 2016-6-23 12:55
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十一条、四十二条的规定解除劳动合同：(2）在本单位患职业病或者因公负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
因此，选项A正确，答案没错
4 # haoranwy 发表于 2015-9-1 11:31
题目出的有问题。很不严谨。
3 # iris-930 发表于 2010-8-16 11:20
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十一条、四十二条的规定解除劳动合同：(2）在本单位患职业病或者因公负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
因此，选项A正确，答案没错
2 # taoranrantao7 发表于 2010-6-19 14:01
患病或者负伤，在规定的医疗期内的
1 # 2010sktg 发表于 2010-5-4 14:41
题目出的有问题。很不严谨。A必须有个前提“在规定的医疗期”内。 条件都不说清楚
点击查看更多